Poukisa anplwaye yo bezwen tan?
Travay tanporè pa enplike yon gwo relasyon ki dire lontan ant anplwaye a ak patwon-an, anpil kwè ke metòd sa a nan anbochaj se enproduktiv. An reyalite, sitiyasyon an se yon ti jan diferan. Anbochaj tanporè se ideyal pou travay pwojè, tan an nan ki se klèman limite. Se konsa, ou ka ranplase yon anplwaye ki ale sou yon dekrè oswa yon vakans long. Anplis de sa, metòd la nan anbochaj tanporè se apwopriye pou konpayi yo ki jis kòmanse biznis yo oswa yo nan yon anviwònman kote li nesesè pou misyon pou minimize depans yo otank posib.
Ki jan nan rechèch?
Rechèch la pou travay tanporè diferan ti soti nan yon rechèch konstan. Sa a pa mande pou okenn konesans espesyal oswa ladrès. Se travay sa yo souvan ofri bay elèv yo, Menager ki vle touche lajan, retrete oswa, Kontrèman,-wo fen espesyalis pou pwojè super konplike. Se poutèt sa, ou ta dwe gade pou travay ki baze sou ki kategori ou pi pre.
Ajoute nan kalite sa a ka jwenn nan jounal, sou sit entènèt kote pòs ki vid nan konpayi diferan yo prezante. Ou ka sèvi ak sèvis yon ajans rekritman, men li pa nesesè. Li nesesè pou konprann ke patwon-an ki aksepte yon nouvo moun pou travay tanporè, pa gen okenn posibilite pou yon evalyasyon objektif nan kapasite li. Pa gen tan pou pwobasyon ak erè, se konsa patwon yo souvan trè strik ak mande lè chwazi kandida pou pòs ki vid pou yon ti tan. Se poutèt sa, li se pi bon yo kominike avèk patwon-an pèsonèlman, epi yo pa nan intermédiaires nan fòm lan nan ajans travay.
Legal pwoblèm
Yo kwè ke travay tanporè se pa pwofitab an plas an premye pou aplikan an. Anpil moun kwè ke yon anbochaj tanporè otomatikman mete anplwaye a sou yon etap pi ba pase si li te asiyen nan yon travay pèmanan. An reyalite, dwa yo nan tankou yon anplwaye diferan ti soti nan dwa yo nan moun ki travay nan konpayi an toujou ap.
Si konpayi an eseye sove sou ou epi li mande egzamen medikal nan depans pwòp li yo oswa pa peye pou konje, li vyole kòd travay la. Gen kèk pwen yo ka pa an favè anplwaye a, men yo tout ta dwe eple soti nan kontra a. Si ou siyen yon kontra travay nan ki pa te yon mo te di ke patwon-an pa oblije peye ou konpansasyon pou konje a malad, Lè sa a, ou gen dwa mande asirans sa yo, menm si nan tribinal la. Opòtinite a ale nan vakans pandan anbochaj tanporè depann sou peryòd la pou ki ou te pran nan konpayi an. Dapre lalwa, ou ka ale nan vakans apre 6 mwa depi nan konmansman an nan travay ou nan konpayi sa a.
Anplis de sa, peye atansyon a peye. Reyalite a sèlman ke ou ap travay sou kondisyon yo nan yon kontra travay fiks ak patwon an pa vle di ke ou ta dwe resevwa mwens pase anplwaye a ki te pran nan yon travay regilye. Kantite lajan an nan peman ka afekte pa kalifikasyon ou, men se pa tan an ke ou pral depanse nan konpayi an.
Li vo konnen ke si ou te pase plis pase senk ane k ap travay nan yon kontra fiks tèm, li otomatikman vin yon tèm endefini, pa gen pwoblèm sa patwon-an te di ou.
Pou travay tanporè
Travay tanporè ka sanble frivol, unpromising, rantabilite, an reyalite li se yon chans gwo pou anpil moun. Si ou se jis kòmanse karyè ou oswa ou vle eseye tèt ou nan yon nouvo jaden, pa gen okenn fason pi bon fè sa pase rezoud nan yon fèm pou yon sèten peryòd tan. Si ou se yon ekspè nan yon zòn etwat ki se toujou nan demann nan sèlman yon antrepriz kèk, travay tanporè pral gen yon chans pa pèdi kalifikasyon ou ak devlope pi lwen.
Anplis de sa, anbochaj tanporè se benefisye patwon-an, ki vle di ke atitid li anvè ou pral gen plis rete fidèl, byenke, nan kou, kondisyon yo pa pral mou.
Travay tanporè se klèman pa yon bagay yo dwe te pè oswa evite. Nan nenpòt ka, sa a se yon bon opòtinite pa pèdi eksperyans ak ladrès, pa rete mwa nan kay nan rechèch nan yon travay pèmanan, espesyalman nan yon kriz oswa ak demand gonfle. Li nan vo eseye opsyon sa a travay yo ka resevwa soti nan pi fò nan nenpòt sitiyasyon difisil.