Ki kalite karyè kostim ou?

Anpil moun rèv nan fè yon karyè bon jodi a. Men, ki jan yo kenbe yon balans ant aktivite nan sosyete a ak pran swen pou fanmi ou? Apre yo tout, aspirasyon ou a Heights karyè pa ta dwe negativman afekte moun ou renmen yo ...

Mo "karyè" nan vle di Italyen "mouvman", "chemen lavi". Epi li, nan vire, soti nan Latin "kabwa a", se sa ki, yon karyè - li se pa sèlman kwasans nan nechèl la karyè, men nenpòt ki devlopman, kapasite bilding nan pwofesyon an oswa lòt aktivite lavi.
Se konsa, pou egzanp, nan anpil peyi li deja konplètman paradoksal pale sou karyè nan yon madanm marye. Apre yo tout, yon nimewo jistis gwo fanm chwazi chemen sa a, toujou amelyore ladrès agrikilti yo, elaji limit yo nan efò pwòp yo, epi pote kreyativite nan pwosesis sa a w pèdi woutin. Apre sa, yo byen satisfè - malgre lefèt ke gen edikasyon ak opòtinite yo reyalize tèt li pwofesyonèl. Oswa, pou egzanp, yon kwafè ki tap. Travo sou plas la menm, nan chèz la menm, e menm sou kat biznis la pa pral chanje mo "kwafè" nan "Stylist". Ak sa a ka konsidere kòm yon karyè bèl bagay, si l 'travay tankou bay emosyon pozitif, ak kat biznis yo pa bezwen pa nenpòt moun - se nimewo l' memorize pa kè ak pase sou chak lòt nan sekrè. Tou de se yon karyè nan yon kalite fèmen. Schematics li ka reprezante pa yon asterisk ak yon anpil nan reyon. Li se spesifik pou moun ki angaje nan nenpòt aktivite endividyèl, epi pou ki aktivite sa a tèt li se enterè prensipal la. Ak isit la se orè yo karyè, ki moun ki travay nan ekip la epi yo se yon pati nan li.

Karyè vètikal
Li se sa a kalite abitye rele karyè, li konsidere kòm sèlman vre opsyon pou reyalizasyon yo. Yon nonm rive nan konpayi an pou kèk travay minè, te travay yon ti kras, ak Lè sa a, yo te kòmanse grandi. Ansyen an nan inite li - tèt la nan depatman an - asistan nan tèt la nan sèvis la tout antye - tèt la nan sèvis la ... Souvan li pa sispann, konbyen pozisyon gen, anpil ap pase. Natirèlman, li pa nesesè byen vit rive nan tèt la (apre tout, yon nonm nan depo a menm ak aspirasyon ki sanble travay tou), men tandans jeneral la pa pral chanje nenpòt ki plis. Nenpòt moun ki te fè yon karyè de kalite sa a, Lè sa a, se fasil yo dwe yon anplwaye senp. Anplis, sikològ ki gen eksperyans ak administratè anplwaye imedyatman, dirèkteman nan anbochaj la nan travay ka konprann ki moun ki ap deplase sou orè sa a. Menm si yon moun vini ak yon enkonplè edikasyon siperyè ak yon kalite trè sibtil. Tankou yon karyè se yon karaktè ak yon pasyon espesyal. Enterè a se pa sèlman fè yon sèten travay, men tou, chanje sitiyasyon sosyal ou nan pwosesis pou travay. Kanpe soti, avanse pou pi devan, plon. Tout karakteristik sa yo nan kolektif la yo anjeneral pwononse nan yon ton frwa, tankou kalite negatif. An reyalite, moun sa yo pa menm pè, yo menm renmen responsablite. Yo renmen pran desizyon tèt yo, tankou santi a tansyon nan travay e menm nan kèk fason batay. Natirèlman, gason yo pi enkline pou sa. Epi yo pa paske yo gen mwens bagay yo fè (pa bezwen panse sou zafè domestik ak timoun yo), men tou senpleman paske nan pi gwo avètisman. Fanm yo chwazi fason sa a souvan kont volonte yo (li te tounen soti konsa), ak Lè sa a yon moun deja kite, refize, ak yon moun ki enplike nan pwosesis la.

Ki sa ki kenbe nan tèt ou?
Ap toujou gen malad-swè (trete sa a kòm yon pati nan sitiyasyon pwofesyonèl la). Ap toujou gen yon ti tan (gravite tèt-disiplin yo pral mande). Petèt devlopman nan workaholism, lè tout enterè konsantre sou travay (li enpòtan pou kapab òganize vakans lan dwa ak distraksyon konplè nan zafè pwofesyonèl).

Karyè orizontal
Moun pa vle yon lidè nan tout. Ni gwo ni piti. Li renmen fè travay li, men an menm tan an yo santi yo rekonesans nan lòt moun. Fè otorite, respekte, valab. Pou yo rive nan sa a, k ap travay nan plas la menm, pa pral travay. Sa se, nan kou, li ka apresye, men li pa pral dire lontan. Tout moun pral tou senpleman jwenn itilize nan kapasite l ', li kòmanse pran yo pou yo akòde, kòm yon rezilta, travay ap sispann pote kè kontan. Se poutèt sa, tankou yon moun pa ka chita nan yon sèl kote pou yon tan long. Vini nan travay nan nenpòt ki òganizasyon, li deja konnen ke li pa pral travay isit la pou lontan. Ap kite, le pli vit ke li santi l ke tout potansyèl li nan konpayi sa a te deja fin itilize. Reprezantan Anpil nan sa a kalite ta depreferans renmen vin, menm jan yo di, yon pwofesyonèl ki gen yon non. Yo dwe okouran de anplwayè potansyèl yo, yo menm yo te jwenn ak ofri travay. Lis pwofesyon yo nan ki sipòtè sa a ki kalite travay karyè se gwo anpil: avoka, jounalis, achitèk, pwofesè, kontab, tradiktè, doktè, elatriye Nan gwo enpòtans isit la, tankou nan ka a nan yon karyè vètikal, yo gen kalite pèsonèl. Moun sa yo ka, men pa renmen travay nan yon ekip. Li se plis enteresan pou yo pou yo travay endividyèlman, se sa ki, pou reponn pou tèt yo. Anplis de sa, yo gen yon entrovèrsyon pwononse nan tanperaman. Yo bezwen kominikasyon, men yo dwe dòz li, yo gen opòtinite pou yo pou kont li.

Ki sa ki kenbe nan tèt ou?
Ou pral toujou gen pou pran swen repitasyon ou an, paske kalite pèsonèl nan kalite karyè sa a se lwen bagay ki sot pase a (youn pa ta dwe kite yon sèl kote, klakan pòt la, se sèlman yon pati nan pozitif - ak prezèvasyon nan tout nimewo telefòn). Li pral nesesè toujou sonje konpetisyon an (li nesesè ogmante nivo a nan konesans, yo dwe nan yon sèten mezi yon kreyatè ak chèchè, yo nan lòd yo prezève plus pwofesyonèl).

Zigzag karyè
Mwen te travay yon ti kras isit la, yon ti kras la. Te vin lidè a. Apre sa, li te deside chanje lavi l ', li ale nan yon lòt vil. Li te retounen, te resevwa yon lòt edikasyon, te kòmanse pwòp biznis li, patante yon nouvo dekouvèt. Li te pote ale nan metòd nouvo, anseye, te travay sou nouvo devlopman yo. Koulye a, plan yo pou li retounen nan kote orijinal yo. Anpil moun panse ke tankou yon fason pwofesyonèl ka rele anyen, men se pa yon karyè. Yon moun pa pran lavi seryezman, li pa konnen sa li vle, li gen deprouvwa kalite ki fò. Wi, nan fen a, li se jis neglijans, li pa panse sou lavni an. Menm fanmi, pafwa, konvenk yo sispann nan yon chwa. Apre sa, yo, nan kou, ka konprann. Konsistans nan lavi fanmi yo (espesyalman paran yo, timoun yo, mari oswa madanm) trankil nou, bay yon sans de "tout bagay pral bon." Nenpòt enstabilite entewonp - tou de nan lavi pèsonèl ak nan lavi pwofesyonèl. Sepandan, gen moun ki pa ka otreman. Yo bezwen pa sèlman ti chanjman, sètadi zigzags. Valè a pou yo se pa estabilite, men espontane, posibilite pou tout bagay epi toujou kòmanse ankò. Malgre ke sa pa vle di ke yo pa vle anyen. Okontrè, yo vle anpil, pafwa byen opoze an. Yon fanm vle fè yon madanm marye, pou travay nan kay, timoun, grandi flè. Mwen renmen tèt mwen anpil nan wòl sa a, li fè li briyan. Men, Lè sa a, toudenkou gen yon lide fè biznis la restoran, e li la pou kaptivan ke kay la ale nan background nan, ak babysitter a envite pou timoun yo. Men, Lè sa a, pasyon a pou restoran an bese (pafwa menm nan peryòd ki pi gremesi an tèm de revni), e gen yon lide yo pibliye yon liv nan asyèt etranj. Moun, tandans nan yon zigzag karyè, diskite ke chak segman sa yo dire 7 ane.

Ki sa ki kenbe nan tèt ou?
Li nesesè gen yon rezèv de fon (sikonstans enprevi nan lavi a nan moun sa yo se byen anpil). Li enpòtan pou enfòme patnè ou sou plan ou, menm si gen yon sètitid ke li pral sipòte (aktivite pwofesyonèl, salè se yon faktè enpòtan nan fanmi yo byennèt).

Karyè-mantal maladi yo
Yon karyèsis rele prèske tout moun, ki gen pwofesyonèl pwofesyonèl yo plis oswa mwens aparan. Li sanble tankou san yo pa bon jan kalite sa a epi pa gen okenn karyè. An reyalite, karyeris se yon vyolasyon. Sikològ jis pa konnen ki gwoup li fè pati - depandans oswa overvalued pas, paske gen karakteristik nan tou de: