Manman nan fanmi an.
Gen yon kategori nan fanm ki pa vèti nan karaktè oswa levasyon ak sèjousi konsidere ke devwa prensipal la nan yon fanm ak siyifikasyon nan lavi li se yon fanmi, ak travay se yon aspè segondè nan lavi ki ka fasil pou neglije. Menager Ris ki te opte pou yon fanmi yo souvan gide pa konsiderasyon sa yo.
Fanm sa yo konsakre anpil tan nan kay la, souvan dejwe nan kwit manje, zegwi, gen oswa vle de oswa plis timoun, si bidjè a fanmi pèmèt. Li se fanm sa yo ke yon moun ka toujou vini pou konsèy oswa yon resèt, yo gen repons a prèske tout kesyon konsènan lavi chak jou. Yo konnen ki sa yo manje mari l ', se konsa yo pa chanje kòman yo trete yon chat ak kouman yo kalme yon timoun.
Kay fanm nan Menager nan kalite sa a kache gwo twou san fon oswa bliye. Premye a tout, yo se metrès, manman, pitit fi yon sè ak sè, ak Lè sa a, sèlman zanmi ak fanm jis. Sa a se dezavantaj prensipal la nan Menager Ris nan kalite sa a. Souvan nan relasyon yo, yo manke pataje nan respè ki egziste ant moun yo plis ap mande yo ak mwens oto-sakrifye.
Lwès opsyon.
Li pa sekrè ke pou anpil ane nou yo te ap eseye vin tankou Ewopeyen, chanje fason nou nan lavi ak panse, priyorite ak objektif. Moun sa yo ki Menager Ris, ki moun ki te pran pou imaj la ideyal nan yon fanmi Ameriken estanda, konfòme yo ak estanda Lwès yo.
Sa yo se fanm aktif ki kite travay epi byen souvan yo gen yon karyè siksè yo nan lòd yo byen nouri timoun yo ak pran swen mari yo. Fanm nou eseye pa konsantre sèlman sou po ak kouchèt, men yo pran egzanp lan nan fanm kè kontan Ameriken ki gen yon plezi, ki souvan vin tounen yon revni adisyonèl. Yo gen plis konfyans nan tèt yo, paske yo wè wòl yo yon fason diferan. Yo se pa sèlman Menager, men edikatè, kwit, ekonomis ak sikològ nan yon sèl moun, yo pa sèlman gen kwit manje ak netwaye, men plan bidjè fanmi yo, rezoud sitiyasyon konfli epi devlope ak òganize lwazi fanmi.
Ki jan siksè se imaj la nan tankou madanm marye yon nan lavi chak jou nou an, li difisil a jije. Konsènan fanm sa yo, yo pa ka di ke tout lavi yo sgondi kondisyon ki nan fanmi an, byenke, nan kou, li se fanmi an ki santral nan lavi yo.
Pèdi ak opòtinis.
Pa gen mwens souvan nan Menager Ris, gen moun ki refize travay ak swen pou fanmi an pa soti nan kwayans altrwist oswa vokasyon, men paske nan parès nan ordinèr oswa enkapasite yo manifeste tèt yo nan nenpòt ki zòn. Anpil moun eseye refize rezon yo poukisa fanm vin Menager, men gwoup sa a nan fanm se fasil distenge soti nan lòt moun.
Yo ka diman dwe rele Menager bon. Si revni a nan mari a nan kay yo pèmèt lòd la sèlman lè domestik yo te eseye, nan yon lòt sitiyasyon fanm sa yo pa vle oswa pa ka fè travay ki pi senp lan. Souvan yo gen anpil aktivite ki pa gen rapò ak fanmi an ak timoun yo. Fanm sa yo pa gen ni satisfaksyon ni fyète nan pozisyon sosyal yo, paske an reyalite yo trè difisil pou klasifye kòm Menager, depi yo angaje nan yon biznis piti anpil.
Men, le pli vit ke gen tankou yon Tanporèman nich, tankou sa yo fanm yo nan demann, pou moun opòtinite pou yo travay ni nan fanmi an ni lòt kote se avantaj prensipal la nan chwazi yon fason nan lavi, nou ka konkli ke sa a gen pluses li yo .
Menager Ris yo pa yon sèl kalite fanm. Chak nan yo fè yon chwa an favè fanmi an pou pwòp rezon yo, pafwa sa a se yon mezi obligatwa, pafwa tout bon yon vokasyon oswa konsekans lanmou ak volonte pou yo touye anpil pou bon an nan fanmi an. Sa rive ke fanm yo vin masaj pou yon ti tan, jouk timoun yo grandi, sa a se opsyon ki pi komen. Fondamantalman, fanm yo enterese nan travay ak reyisi siksè pa sèlman nan kwizin nan, men tou, nan lòt zòn. Men, li nesesè yo di ke moun apresye moun ki konkeri tèt karyè ak moun ki amelyore nan devlopman nan ekonomi kay, ki vle di ke respè mityèl, renmen ak satisfaksyon depann pa sèlman sou sa fanm lan fè.