Anpil fanm travay nan gwoup mesye yo epi yo konnen kijan difisil li se pou pwouve ke moun pwofesyonalis yo nan men yo pou yo bati yon karyè epi pou yo reyalize ogmantasyon ki dire lontan. Gason yo souvan konsidere tèt yo ak kòlèg yo gason yo dwe pi entelijan, plis konpetan, pi efikas, ak kategorikman pa vle avi ke kòlèg fanm absoliman pa akozde yo.
Nan travay, fanm pi piti vle fè biznis nan fason sa a, toujou ap santi ostilite a inaktif soti nan kòlèg li yo. Men, gen yon nimewo nan teknik ki pral ede vire kòlèg gason ou soti nan opozan nan alye:
1. Montre mwens emosyon.
Gason pa tolere "emosyon nesesè" nan je yo, sitou nan espas travay la. Anplis de sa, yon fanm ki souvan demontre yo, yo konsidere yon fanm surèksite. Nan lòd pa domaje repitasyon biznis ou, ou dwe rezonab, pa reyaji nan atak nan direksyon ou. Pou egzanp, si ou panse ke ou te joure, konte a ven, pale ak abizè a nan entonasyon trankil, poz. Kèlkeswa k ap pase, pa kriye, tankou yon sèn yon kolèg gason yo pral vin chonje pou tout tan.
2. Demontre lide ou nan dòz modere.
Gason respekte fanm entelijan, men pifò nan yo pa renmen yo, li negatif afekte pwòp tèt ou-estimasyon gason an. Se poutèt sa, si ou vle yon atitid bon nan direksyon tèt ou nan yon ekip gason, lide se trè modès pou ke kòlèg apresye ou, men tou, pa te gen okenn rezon ki fè yo pè. Nenpòt nan konsèy ou, menm si trè enpòtan, moun wè ak yon pati nan negatif la. Pou menm rezon an, yon moun ki wè ou kòm yon rival li pral gen plis chans pa pataje eksperyans li avèk ou, pou ke ou pa pral pi entelijan pase l '.
3. Aprann koute.
Yon fanm nan ekip yon moun bezwen pou aprann koute plis, pou yo ka gen tan pou yo tande ak konprann panse yo nan kòlèg gason yo, pou analize epi sonje yo. Si ou konprann ki moun ki nan ekip mesye yo, ou ka jwenn yon apwòch endividyèl nan chak nan yo.
4. Pa kite reyaksyon ou travay.
Li konnen ke fanm yo trè reponn epi yo souvan pwoblèm-gratis nan relasyon ak "moun dekouraje". Nan vire, moun sèvi ak sa a, adrese ak demann diferan ak travay, ki yo menm yo pa vle satisfè oswa yo parese. Kòm yon rezilta, pou yon fanm sa ka lakòz eksplwatasyon, epi li pral melanje kafe chak jou, tas lave oswa fè dosye raz pou ekip la tout antye. Aprann kalm reyaji nan yon refi pou yon demann ki pa satisfè dezi ou yo.
5. Konekte cham ou.
Cham se yon zam inik ke chak fanm gen, men nan yon anviwònman travay li ta dwe itilize nan yon fason espesyal. Bèl rad, fè-up ak gait "soti nan anch lan" pa pral ede ogmante kredibilite ou nan mitan kòlèg gason, paske nan yon anviwònman k ap travay yo gen tandans wè nan ou pa tèlman yon fanm kòm yon pwofesyonèl, ak sa yo ke trik nouvèl ka pa menm avi.
Li pi bon yo sèvi ak eleman sa yo nan cham kòm konpòtman bon, sans de imè, kapasite nan byen pote tèt li nan sosyete a ak demontre konfyans nan tèt yo.
6. Ou dwe pè anpil nan fleurit nan espas travay la.
Gen kèk gason nan lit karyè kont fanm yo itilize fleurit. Yo konnen ke yon fanm, santi l plis atire, enkonsyaman reponn a atansyon. Nan sitiyasyon sa a, li pèdi vijilans, ak nonm lan fasil sèvi ak sa a, pou egzanp, afekte nan tèt li enpridans eksprime awotvwa lide kanpe. Ak moun sa yo ki gen tantativ fleurit te inyore, yo ka kouri kite, epi eseye jwenn menm avèk ou nan okazyon. Se poutèt sa, trete fleurit nan espas travay la anpil atansyon.
7. Pa fè tripotaj epi yo pa ogmante "fi" sijè nan konvèsasyon an.
Pale ak kòlèg pandan repo oswa manje midi, nan kou, ou ka pale pa sèlman sou travay, sepandan, eskli nan sijè yo "fanm": sou kwit manje ak lòt travay nan kay la, sou pwòp ou yo ak lavi pèsonèl lòt moun, sou sante ak makiyaj. Sonje byen, kòlèg gason yo pa wè ou sèlman kòm yon zanmi (menm si ekip la devlope yon relasyon cho), yo toujou evalye kalite pwofesyonèl ou. Ou pa vle yo konsidere kòm yon tripotaj, epi ou pa mete konfyans biznis grav.
8. Fè yon pwofesyonèl, toujou ap aprann ak ajou.
Yon fanm ki travay nan yon gason (ak nenpòt lòt) ekip pa pral anpeche nan gen konesans pwofon nan spesyalite a, pwofesyonèl ap grandi, devlope ak amelyore. Menm yon ekip ostil apresye pwofesyonalis vre epi yo pral piti piti kòmanse respekte ou kòm yon anplwaye ki gen anpil valè.
Se konsa, yon fanm k ap travay nan ekip gason an bezwen aprann anpil: pou defann pwòp enterè pa li, pou pa demontre feblès, pou bati relasyon biznis ak kòlèg yo epi pou yo responsab pou kwasans pwofesyonèl ak karyè yo. Nan ka sa a, li pa ka sèlman netralize kolèg opozan an, men tou, vire l 'nan yon zanmi nan travay oswa menm nan admiratè l' yo.