Nou tout travay. Tipikman, uit èdtan senk jou nan yon semèn. Sa se sou yon twazyèm nan lavi yo. Natirèlman, nou yo trè douloure nan perceiving reta a nan salè, quibbling nan patwon, ak lekòl lage pi. Kisa mwen ta dwe fè? Sou kòman pou fè pou evite konfli sitiyasyon nan travay epi yo pral diskite.
An tèm de enpòtans, travay okipe dezyèm plas la nan lavi nou apre fanmi an. Natirèlman, nou wè pwoblèm nan travay prèske kòm sevè tankou maladi yon timoun oswa divòs. Nan kay nou eseye chak jou asire ke nan pwoblèm posib - nou prepare yon dine bon gou pou mari nou an, nou abiye timoun nan cho ... Men, lè nou jwenn yon travay, anjeneral nou bliye "kouche pays". Epi kòm yon rezilta, souvan soufri soti nan tirani a nan otorite yo, santi enpwisans yo nan devan machin nan rèstriktirasyon. Pou eseye maksimize "sekirite" lavi k ap travay yo nesesè menm lè yo rive nan pwochen pòs la.
KONTRA LABÈ
Avèk chak anplwaye, nenpòt òganizasyon dwe konkli yon kontra travay alekri kote salè ak pozisyon yo pral endike. Kenbe nan tèt ou: kèk manm anplwaye yo asire w ke tit la nan chak pozisyon dwe nesesèman koresponn ak anyè a kalifikasyon nan pozisyon nan administratè, espesyalis ak lòt anplwaye yo ak ki deja egziste Manyèl la Tarif ak Kalifikasyon Manyèl nan travay ak okipasyon nan Travayè. An reyalite, sa a se pa konsa. Anpil espesyalite modèn, tankou yon manadjè, pa disponib nan liv referans sa yo, depi liv sa yo te konpile nan ane 1970 yo. Se konsa, kòm yon règ, tit la nan posts se entèdi pa selon anyè a.
Kontra a travay yo dwe san limit - konklizyon nan yon kontra pou yon sèten peryòd se posib sèlman si se sitiyasyon an espesifye nan boza. 59 nan Kòd la Travay nan Federasyon Larisi la (pou egzanp, sezon travay, oswa travay aletranje, oswa pèfòmans nan dega nan yon anplwaye absan). Si ou gen yon kontra fiks ak ou, si ou kite kontra a, limit tan an ap ede ou pwouve nan tribinal ke patwon-an te vyole lejislasyon an travay. Anplis, yon kontra travay fiks kapab rekonèt endefini menm san yon jijman - sou baz konklizyon nan enspeksyon travay la, kote ou gen dwa pou aplike.
Souvan anplwayè ofri anboche anplwaye yo premye konkli yon kontra lalwa sivil. Sa a se fè yo nan lòd yo senplifye pwosedi a pou lekòl lage pi, si anplwaye a pa pase peryòd la pwobasyon. Tankou yon òf ilegal, li dwe eseye pou evite. Si ou fè yon fonksyon travay, i.e. obeyi règ yo nan règleman travay entèn yo ak sistematik kontwòl pa jesyon, Lè sa a, li se yon relasyon travay, se pa yon lwa sivil (nan ka sa a, tribinal la pral san kondisyon pran bò ou).
Deskripsyon travay la dwe akonpaye pa yon deskripsyon travay. Avèk li ou oblije konnen ou nan travay ak yon siyati ak men soti yon kopi. Lè ou siyen enstriksyon an, ou antreprann yo obsève li, sinon ou pa ka evite sitiyasyon konfli. Se konsa, ou an menm tan anpeche patwon-an opòtinite pou demann nan men ou nenpòt ki travay pi lwen pase kantite lajan an espesifye epi aplike sanksyon disiplinè ou nan ka ta gen refi ou. San yo pa yon enstriksyon, patwon-an ka pini ou sèlman pou vyole disiplin travay, komèt detounman fon oswa divilge enfòmasyon konfidansyèl.
Si w bezwen nenpòt dokiman pou akonpli deskripsyon travay la, patwon an oblije bay yo. Pou egzanp, si ou se yon kontab, mande bòs nan travay la abònman nan yon jounal espesyalize, etabli yon baz legal, elatriye.
RESPONSABLITE KONPLÈ
Kèk patwon ensiste sou konklizyon kontra yo sou responsablite plen ak anplwaye yo sou èkskuz a yo ke yo ka bay valè pou yon rapò oswa yo asiyen sèten pwopriyete (telefòn, òdinatè) pou yo. Sa a se ilegal. Akò a sou responsablite pèsonèl endividyèl pou mank de pwopriyete konfye ka konkli sèlman avèk yon moun ki te rive nan laj 18 an, epi si valè yo transfere nan li pou depo, pwosesis, vann (lage), transpò oswa itilize nan pwosesis pwodiksyon an. E menm si pozisyon li yo ki nan lis nan lis la ki te apwouve pa Gouvènman an nan Federasyon Larisi la (storekeepers, kesye, vandè, elatriye). Sa se, li enposib konklizyon yon akò sou responsablite, pou egzanp, ak pwodui netwayaj, faksyonnè. Se konsa, si yo ofri w pou siyen papye sa yo, tcheke si yo afiche pòs ou. Si ou pa, ou lib pou refize - pini ou pou sa a pa pèmèt.
Patwon an dwe kenbe yon dosye sou itilizasyon tan k ap travay. San li, li enposib pou aplike pinisyon disiplinè nan yon anplwaye ki an reta oswa kite espas travay la san otorizasyon. Sanksyon disiplinè yo dwe enpoze nan fason ki preskri pa Atizay. 193 nan LC RF la. Ak anvan aksyon disiplinè a nan ou dwe nesesèman mande eksplikasyon sou vyolasyon an. Se konsa, si ou vle yo ranvwaye, pou egzanp, pou repete echèk fè devwa, e pa gen okenn penalite yo te enpoze sou ou epi pa gen nòt eksplikasyon egziste - san danje ale nan tribinal ak defann dwa ou yo.
SI OU PA
Ou ka anile yon anplwaye sèlman pou youn nan teren yo ke Kòd Travay la bay, e pa gen anyen lòt bagay. Demisyon san eksplikasyon rezon yo ilegal, depi liv travay la ak lòd la dwe pwouve, se sa ki, yon atik espesifik nan TC la. Si pa gen okenn endikasyon sou yon atik, tribinal la pral imedyatman retabli ou nan travay. Si ou vle yo sakaje paske nan komisyon an nan aksyon yo koupab, ou dwe oblije bay eksplikasyon alekri anvan yo founi dokiman yo lòd, ak nan lòd nan lekòl lage pi ta dwe gen yon referans a eksplikasyon ou yo. Sinon, tribinal la pral gen rezon akize patwon an nan vyole pwosedi a ranvwaye ak kòmsadwa retabli ou nan post la. Si ou reyèlman te fè yon bagay nan travay ki ta ka sèvi kòm yon rezon pou lekòl lage, ou ka mande patwon-an ba ou opòtinite pou bay demisyon nan volonte. Ou ka fè li kounye a oswa nan yon kèk mwa - apre ou fin jwenn yon nouvo kote nan travay, ak pandan y ap fè yon vakans nan depans kont ou. Kòm yon règ, patwon yo satisfè demann sa yo.
Si anplwayè a vle dife ou, men ou pa koupab de anyen ak pa gen okenn rezon pou lekòl lage, li ka ensiste (souvan ak menas) ke ou ekri yon lèt nan demisyon sou pwòp ou yo. Nan ka sa a, nan tribinal, ou ka diskite ke ou te fòse yo ekri yon deklarasyon. Se absans la nan presyon sa yo anjeneral egzije pa patwon-an. Kenbe nan tèt ou: si ou deside kite fimen sou pwòp ou a, epi chanje lide ou, ou gen dwa pou yo retire aplikasyon ou a nenpòt ki lè nan de semèn soti nan dat li te depoze.
EZRI KOST
TC a etabli ke anplwaye a gen dwa alè peman salè nan plen, epi se patwon-an oblije peye l 'nan kondisyon ki etabli pa TC a, règ yo nan orè travay la entèn ak kontra travay la. Salè se yon salè pou travay, peman konpansasyon (surkou ak alokasyon, pou egzanp, pou travay nan kondisyon yo abite nan nòm yo) ak peman ankourajman (pou egzanp, bonis).
Peman Salè yo dwe fèt nan lajan kach nan rubles. Anba yon kontra travay, peman ka fèt nan lòt fòm ki pa kontredi lalwa. Men, pataje a peye nan yon fòm ki pa monetè pa ka depase 20% nan salè a chak mwa. Peman nan salè nan koupon, nan fòm lan nan obligasyon dèt, resi pa gen dwa. Patwon an oblije notifye chak anplwaye alekri sou eleman salè yo, montan yo ak baz tout dediksyon yo. Dapre lalwa, salè yo ta dwe peye omwen chak kenz, byenke nan pratik òganizasyon anpil vyole règleman sa a. Si jou a nan salè tonbe nan wikenn oswa jou konje, Lè sa a, peman yo ta dwe fèt sou Ev nan, ak peman nan konje se pa pita pase twa jou anvan li kòmanse. Malerezman, li souvan k ap pase ke tout règ sa yo rete sou papye, men an reyalite moun pa jwenn lajan yo pou mwa. E menm wout prensipal la yo rezoud pwoblèm sa a - pou yo ale nan tribinal - ede sèlman si salè a se "blan" ak patwon-an gen lajan. Si li deklare tèt li depourvu, Lè sa a, pa gen okenn tribinal pral ede nan rezoud sitiyasyon konfli sa yo.
Lwa a etabli ke si anplwayè a vyole kondisyon salè a, peman konje a, peman an sou lekòl lage, patwon an oblije peye yo avèk enterè pou chak jou reta. Sa se, depreferans, si gen yon reta, ou ka ale nan tribinal ak yon reklamasyon pou peman an nan lajan an ou mete. Tribinal la pral pran yon desizyon ak bay yon ekriti nan ekzekisyon. Sepandan, nan pratik li toujou plen ak deteryorasyon relasyon ak anplwayè-a, epi k ap travay nan òganizasyon sa a yo ap vin, mete li léjèrman, anpil mwens bèl. Sa se, ale nan tribinal se yon solisyon a pwoblèm nan sèlman pou moun ki anplwaye ki pa vle travay plis nan òganizasyon sa a.
Dapre lalwa, ou ka sispann travay pou plis pase 15 jou, avize patwon an alekri, pou sispann travay pou tout peryòd la jiskaske peman kantite lajan yo te arete a,
Men, avèk mezi sa a, tou, pa pwal gen okenn deteryorasyon nan relasyon ak otorite yo.
Si nenpòt nan salè ou yo pa kenbe nan dèt ou a patwon-an oswa lòt rezon lejitim, nan nenpòt ka, lajan ou ba ou dwe omwen 50% nan salè a akòz (eksepte nan kèk ka tankou peye antretyen si kantite lajan an retni kapab yo rive jwenn 70%). Lè ou kite, ou dwe peye tout dèt bay patwon ou.
An jeneral, li Kòd Travay la epi sonje dwa ou yo. Sepandan, sonje: konfli a ak patwon-an nan 99% nan ka mennen nan yon chanjman nan plas nan travay. Men, petèt, li pa tèlman pè ak move, menm jan li pafwa sanble ak nou.
SI CHEF ou a pa gen okenn korije
Ki sa ki ka fè? Premyèman, deside si ou vle depanse enèji, nè ak tan fondamantalman chanje sitiyasyon an, oswa pito chanje travay. Si ou toujou vle evite sa a - sitiyasyon konfli nan travay yo ka konplètman rezoud. Itilize konsèy sa yo.
• Rete konfyans, eseye pa enpresyone moun ki nan yon sitiyasyon dezespere.
• Pa ale nan menas ak iltimatòm: "Si ou pa sispann kriyan, mwen pa pral fè li tout!"
• Reflechi sou sa ki kapab fè yon chanjman bòs nan tèt li. Sepandan, evite dezakò dirèk avèk li.
• Vire atak la kont ou nan yon atak sou pwoblèm nan. Remak: "Ou pa konprann pwodiksyon!" ou ka débouyé nan: "Ki aspè nan pwoblèm nan ou panse mwen pa t 'pran an kont?"
• Klèman defini pou tèt ou ki pwoblèm yo vo goumen pou, ak pou ki - pa gen okenn. Pafwa depans yo nan rasire yon moun fò yo disproporsyonalman gwo.