Travay a tan pasyèl: ki sa ou bezwen konnen

Se pa tout yo satisfè ak travay la nan yon sèl kote soti nan maten rive aswè. Yon moun vle jwenn plis lajan, ak yon moun jis vle yo freer, epi yo pa jwenn tache ak Desktop la nan biwo a. Ki jan yo chwazi yon opsyon ki akseptab pou tèt ou?

Li tout depann sou kapasite ou ak dezi. Ou ka jwenn desan lajan, men ou gen vire tankou yon ekirèy nan yon wou. Si ou yo pare diminye apati ou, chwazi a tan pasyèl travay. Gen plizyè opsyon: travay tou, anba yon kontra lalwa sivil oswa nan plas prensipal la, men ak yon tan pasyèl oswa yon semèn, nan kondisyon espesyal make nan kontra a. Nan tout twa ka gen pluses ak minuses. Retrèt
Travay tou pre kostim moun ki pral travay nan kote sa a pa plis pase kat èdtan nan yon jounen e li gen yon lòt kote nan travay oswa etid. Opsyon sa a se apwopriye pou moun ki konfòtab, pou ke travay la kouche nan yon sèl konpayi, ak lajan an li pral touche nan yon lòt.

Dapre Atik 282 nan Kòd la Travay nan Federasyon Larisi la, travay a tan pasyèl se pèfòmans nan travay sou yon baz regilye sou baz yon kontra travay nan tan ki pa te itilize nan travay prensipal la. Nan lang de ofisye pèsonèl sa a yo rele ekstèn konpatibilite. Kondisyon sa yo se ideyal pou elèv ki vle touche lajan, epi yo se yon bon èd, pou egzanp, pou pwofesè ki ansanm travay nan òganizasyon plizyè nan yon fwa yo touche pen ak bè.

Pou travay sou kondisyon ekstèn, tankou yon règ, ou pa bezwen jwenn okenn pèmi. Yon eksepsyon se te fè pa kèk moun k'ap sèvi sivil ak chèf antrepwiz. Si ou pa trete yo, Lè sa a, patwon-an ta dwe tou senpleman kenbe taks sou revni ou (jodi a pousantaj li yo se 13%) epi yo pa ka enterese nan lòt sous revni ou.

Pwosedi a pou enskri yon anplwaye a tan pasyèl se prèske menm bagay la kòm dabitid. Ou dwe siyen yon kontra travay avèk ou. Pou enskripsyon ou pral bezwen yon paspò, yon diplòm edikasyon, osi byen ke yon sètifika sante si ou ap angaje nan travay ki gen rapò ak manje oswa pwodiksyon danjere. Li nesesè enfòme nimewo asirans pansyon ou a, kòm òganizasyon an pral Lè sa a, retire lajan nan Fon Pansyon an. Si ou pa gen yon sètifika pansyon, patwon-an pral oblije ranpli li.

Li pa nesesè prezante yon travayè, men si ou vle anrejistre yon travay konbine, ou dwe fè li.

Salè akimile selon tan ou te travay, oswa sou lòt tèm espesifye nan kontra a.

Si ou travay a tan pasyèl, ou dwe bay yon konje peye chak ane (anjeneral yon estanda 28 jou), pou peye pou yon konje malad, epi ou ka ale tou sou yon vwayaj biznis. Limit la sèlman se longè a rete ou nan travay: li pa ka depase 4 èdtan nan yon jounen oswa 16 èdtan nan yon semèn. Men, si ou vle travay plis, Lè sa a, opsyon sa a se pa pou ou.

Travay a tan pasyèl
Travay a tan pasyèl se pa tèlman fasil. Ou gen pou kapab chanje byen vit, sitou si ou gen yon travay debaz. Pa gen moun ki enterese ke ou jodi a te pran yon egzamen nan senkant elèv yo, epi kounye a ou toujou gen nan travay pou kat èdtan nan yon òdinatè. Kèlkeswa sikonstans, sante ak sikonstans pèsonèl, rantre nan pwosesis la depi nan premye minit nan rete ou nan biwo a, fè tout bagay byen vit epi pa janm an reta pou travay. Sinon, kòlèg ou yo ak bòs nan travay la ap wè ou kòm yon moun ki deja vini pou mwatye yon jou, ak tan sa a pa travay byen epi yo pa gen tan. Pi bonè oswa pita pral gen yon kesyon ke yon espesyalis nan yon konpayi a tan pasyèl pa renmen konpayi an epi li pi bon yo pran yon moun pou yon travay a plen tan. Ou pral gen pou chèche yon nouvo kote oswa refize travay ansanm epi eseye konvenk lidèchip ke nan pousantaj konplè a ou yo pral kapab reyalize potansyèl ou a plen. Gen plis chans, patwon-an dakò: li ta prefere fè fas ak deja byen li te ye, anplwaye ki antrene, pase gaspiye tan ak nè nan jwenn ak adapte yon Nouvo.

Travay a tan pasyèl se souvan yon tikè antre nan konpayi solid ak gwo ki vle asire w nan fyab la ak kalifikasyon nan anplwaye yo. Jesyon an ka envite kandida a pou travay a tan pasyèl pou yon djòb espesifik oswa pou aplike yon pwojè endepandan. Pandan tan sa a, moun gade nan moun nan, evalye potansyèl l ', li sèlman apre sa ka fè l' yon òf yo pran sa a oswa pozisyon sa.

Si ou enterese nan devlopman sa a nan evènman, Lè sa a, nan ka sa a ou dwe byen konprann sa ou vle reyalize, ki pozisyon ou vle okipe. Ak deja nan etap nan entèmedyè nan koperasyon, a tan pasyèl enterè nan kandida. Travay ou se vin "pwòp ou", pou pwouve ke ou konnen ak konnen anpil, ke ou se tou senpleman kreye pou travay sa a epi yo pare yo ba li tout fòs, kapasite ou ak talan.

Kwasans semèn
Pi ekzotik, raman rankontre opsyon a ap travay avèk yon semèn k ap travay pi kout. Reyalite a se ke sa a se yon fason trè rantabilite pou patwon-an kowopere. Li dwe bay yon anplwaye ki gen benefis ak garanti sosyal sou yon par avèk tout moun, epi li resevwa mwens nan men l 'pase soti nan moun ki travay pou uit èdtan nan yon jounen. Konpayi yo dakò ak opsyon sa a trè repiyans epi yo ka konkli tankou yon kontra sèlman avèk yon anplwaye trè enpòtan ke yo pare yo jwenn sou nenpòt tèm. Si ou fè pati nan sa yo, Lè sa a, konsidere ke ou gen chans!

Travay sou yon kontra lalwa sivil
Si ou vle travay plis pase 16 èdtan nan yon semèn, ou yo apwopriye pou travay anba yon kontra lwa sivil. Pi souvan gen kontra pou fè pwovizyon de sèvis ak akò kontra.

KONTRA SÈVIS RENDERING yo sipoze ke ou regilyèman oswa yon sèl-fwa fè kèk travay, fè l 'nan yon mòd pratik epi li pa nesesèman sou teritwa a nan òganizasyon an. Anjeneral tradiktè, anplwaye nan sèvis depatman, pou egzanp mesaje, travay tankou sa a.

CONTRACT OF CONTRACT se si ou asiyen yon kantite espesifik limite nan travay. Kòm yon règ, sa yo, se sèl oswa pwojè travay.

Konkli avèk ou yon kontra lwa sivil, òganizasyon an dwe kenbe avèk ou taks sou revni epi fè dediksyon nan Fon Pansyon an.

Li se avantaje pou patwon-an antre nan kontra sa yo, depi li se egzante de chay la nan sèten kontribisyon sosyal, epi li se tou pa oblije bay kite anplwaye a ak peye konje a malad.

Peman se fè sèlman lè ou fin ranpli tout travay ki asiyen nan ou epi li konplètman ranje pou anplwayè-a. Sa a se reflete nan sètifika a nan akseptasyon nan travay. San yo pa tankou yon dokiman, peman pou sèvis se pa posib.

Travay anba kontra sa yo ka enkli nan longè sèvis ak yon antre apwopriye nan liv travay la.

Sistèm nan kontra, tankou yon règ, kostim tou de pati yo. Patwon an gen mwens maltèt, e gen plis garanti, paske li sèlman peye apre reyalite a. Kontraktè a bon tou: li travay nan yon mòd pratik e anvan patwon-an responsab sèlman pou rezilta a. Malgre n bès nan garanti sosyal, anpil anpil apresye opòtinite sa a. Dòmi nan maten an, san yo pa prese bwè kafe, fè travay nan kay la oswa travay nan yon òdinatè, rankontre yon timoun nan lekòl la, ba l 'manje, epi ale nan biwo a. Ak lefèt ke ou te parèt nan travay nan apremidi a, pa pral lakòz nenpòt moun ki yon entansyon. Èske se pa yon istwa fe?

Yon sèl la sèlman ki pa renmen fòm sa a nan koperasyon se enspeksyon an Labour. Òganizasyon sa a, pou yo ka kondane patwon ki pa peye taks sosyal yo, tou gen entansyon pou klase sivil-kontra kontra yo kòm kontra travay yo. Isit la, tou de pati yo konsène konvenk nan fòmile trete a, pou ke pesonn pa ka jwenn fòt ak tèks la. Anjeneral li bon pou yo.