Konsèy sou kijan fanm jwenn ankouraje

Kisa ou ta dwe fè lè pwomosyon ki dire lontan nan travay pa vin jwenn ou chak ane? Aprann kijan ou ka amelyore compétitivite nan travay ou a? Konsèy sou ki jan yon fanm jwenn ankouraje, aprann nan piblikasyon sa a.

Ki jan yon fanm jwenn pwomosyon?
Prepare pou lefèt ke pou pwomosyon ou pa pral ase diplòm wouj, reyalizasyon nan plas aktyèl la ak eksperyans travay desan. Nan tan nou an, youn dwe toujou ap okouran de tout bagay, ak reyaji nan tout chanjman nan lòd yo dwe konpetitif. Ak moun sa yo ki nan demann nan moman an dwa ak nan plas nan dwa vire yo dwe nan demann yo, yo konnen ki jan yo soumèt tèt yo, paske nan yon fason amikal, nenpòt ki anplwaye, moun sa a nan konpayi an. Bagay la prensipal se pote soti nan konsèy senp ki te sou yo bati yon karyè.

Konsèy pou yon fanm ki jan yo ka resevwa pwomosyon:
1. Fè yon mak nan non an
Si gen yon gwo lide ki te rive ou, oswa ou konnen ki jan yo senplifye pwosesis la nan konpile yon rapò chak trimès, ou pa bezwen yo dwe an silans. Di bòs nan travay ou sou òf ou yo. Lè sa a, rapò sou siksè yo reyalize, e sa se pa vante, li se baz la nan prezantasyon ou. Ou pa bezwen pè yo pataje siksè ou ak lidèchip ou, ou bezwen konnen sou travay efikas ou te konnen, se pa sèlman ou

2. Ou bezwen kominike plis
Pa pèdi kontak ak ansyen rekritè, patnè ak kòlèg li yo. Diskite avèk yo kesyon pwofesyonèl, kominike avèk yo. Lè sa a, gen posibilite ke yo pral sonje ou si nenpòt nan yo yo mande jwenn yon espesyalis bon. Nan Larisi, 70% nan pwofesyonèl gras a zanmi pèsonèl, jwenn yon travay, epi tou li nan rezo sosyal.

3. Vin objektif la
Reyalize objektif sa a, sa a se yon bon jan kalite enpòtan pou kwasans lan karyè nan yon espesyalis. Li se reklame ke anplwayè yo. Ou ka yon bon pwofesyonèl, men se sèlman si se chak reyinyon oswa apèl nan telefòn ki dirije nan ou rezoud travay la, ou ka vin yon espesyalis t'ap chache-apre.

Pou egzanp, ou se yon espesyalis lavant, ak objektif ou se satisfè plan an. Anvan ou ale nan chita pale yo oswa rele yon moun, ou bezwen fè yon plan davans. Reflechi sou sa w ap di, ki sa yon kliyan potansyèl ap mande ou epi prepare repons kesyon sa yo.
Atmosfè a sikolojik enpòtan isit la: si ou gen dout siksè a, ou pa pral reyisi. Se poutèt sa, anvan chak konvèsasyon enpòtan, ou bezwen melodi nan nan yon vag pozitif, pa panse sou complexités yo ki ap tann ou, men panse sou sa w ap reyisi nan epi ou pral reyalize objektif ou.

4. Konnen tout enfòmasyon
Lè ou ap chèche pou travay, mete aksan sou konpayi ki bezwen pa sèlman yon designer bon, kontab, avoka, men ou bezwen yon espesyalis tankou ou ki pral satisfè tout volonte yo. Ranmase tout enfòmasyon ou kapab sou patwon ou. Aprann sou klima a sikolojik ki genyen anndan konpayi an, sou kandida yo pou devlopman, sou jesyon, sou kòd la abiman. Menm si ou aprann sou pri stock, enfòmasyon sa a pa pral inutiles. Si li se yon konpayi gwo, jwenn revizyon nan konsomatè nan machandiz ak sèvis yo, revize anplwaye ansyen yo. Si youn nan zanmi ou deja ap travay pou konpayi sa yo, aji nan yo.

5. Amelyore tèt ou
Si ou vle jwenn kote sa a, ou pral jwenn davans konpetans yo ke ou ap bezwen lè ou jwenn kote sa a. Si ou jwenn ke nan pwen sa a anplwaye a bezwen konnen Excel byen, kòmanse etidye pwogram sa a pou ke ou ka metrize li byen ase. Prepare pou lefèt ke devwa ou yo pral pi laj pase li sanble nan kòmansman an. Jodi a, gen yon tandans ke nan yon sèl men gen yon gwo kantite responsablite, epi si yon pòs vid louvri, Lè sa a, li vin yon anplwaye ki gen yon anpil nan ladrès sa yo.

6. Fè fleksib ase
Pou chak pòs vid, ou bezwen mete ajou rezime w la. Erè nan moun se yo ke yo voye rezime a menm nan pòs vid diferan. Lè sa a, lè li tankou yon kourikouloum-vite, recruiter la pa gen yon santiman ke kandida a pou pozisyon sa a vle jwenn nan konpayi sa a, ak sa a santi yo ta dwe prezan nan rezime sa a. Nan kourikouloum-vite a yo ta dwe ekri lèt jistis konpetan lèt, apre li fin ki, recruiter a dwe kwè ke li se ou ki moun ki vini nan travay sa a.

7. Bay kou, men se pa Fuck moute
Dekri reyalizasyon yo ak responsablite travay nan òganizasyon ki sot pase a, ou ka kouche yon ti kras. Men, sèlman nan evènman an ke ou ka fè sa a kalite travay ak byen imajine ki sa ki nan poto. Si ou jis te travay kòm yon manadjè lavant, men pou yon tan long yo te ale nan tèt la depatman, pandan w ap konnen travay la byen, souvan te ede bòs la, li pral difisil yo kondane ou nan manti. Si ou pral jwenn yon pozisyon nan yon direktè komèsyal nan sekretè a, Lè sa a, sa a jwe fent pa pral travay pou ou.

Sa rive ke wout la sèlman nan fè yon karyè se chanje esfè a nan aktivite. Anvan ou fè sa, chèche konnen si travay rèv ou se yon siksè nan mache travay la. Pwomosyon kwasans nan demand pou doktè, edikatè, lengwis, tradiktè, lavant administratè, konsèpteur entènèt, pwogramasyon.

Lè ou deside sibitman chanje karyè ou, Lè sa a, kontinye nan chwa nan fòm lan nan edikasyon adisyonèl. Nan chak esfè gen kou ki trè valè nan mache travay la. Tankou yon lis chanjman ak dènye nouvèl chak ane, se konsa avèk èd nan kominote biznis ou bezwen swiv lis sa a. Kwè ke dezyèm edikasyon ki pi wo a pa pral yon fason soti nan sitiyasyon sa a, li pral yon bon envestisman pou ou, si ou konnen ekzakteman ki sa ou vle resevwa. Pami lòt bagay ou bezwen aprann angle. Malerezman 80% nan kandida yo pou pozisyon nan nouvo ekri nan rezime a yo ke yo konnen lang lan byen, men an reyalite sèlman 15% konnen li konfyans.

Koulye a, nou konnen ki konsèy yo ka bay yon fanm, ki jan yo ka resevwa yon pwomosyon. Avèk èd nan konsèy sa yo ou ka jwenn yon pwomosyon nan travay ou, oswa jwenn yon lòt travay, jwenn yon bon plas epi pou yo jwenn yon pwomosyon.