Dwa nan fanm ansent
Ou pa gen dwa refize travay. Savwa, Atik 170 nan Kòd la Travay endike ke patwon an pa gen dwa refize fanm ansent lan nan resepsyon nan travay paske nan pozisyon li. Men, an reyalite li vire soti ke règ sa a rete sèlman yon deklarasyon. Ak nan pratik li trè difisil a pwouve sa patwon an te refize ba ou sou okazyon sa a. Pou egzanp, li ka refere a mank de pòs ki vid apwopriye, oswa nan lefèt ke yo te kote yo bay yon anplwaye ki pi kalifye. Ak byenke lalwa a menm bay yon amann pou refi rezonab anplwaye yon fanm ansent nan kantite lajan ki rive jiska 500 fwa salè minimòm nan (nan lane 2001, 1 salè minimòm te 100 rubles), ka enpoze yon amann sou anplwayè yo ra anpil epi yo se yon eksepsyon nan règ la.
Ou pa ka revoke
Atik sa a nan Kòd la Labour endike ke yon fanm ansent pa ka ranvwaye, menm si patwon-an gen bon rezon pou fè sa, tankou absan, mank travay oswa rediksyon anplwaye, elatriye. Tribinal Siprèm lan te bay eksplikasyon sou zafè sa a, montre ke nan ka sa a li pa gen pwoblèm si wi ou non administrasyon an te konnen sou gwosès anplwaye a oswa ou pa. Tout bagay sa vle di ke yon fanm ka retabli an plas kote ansyen li a nan tribinal la. Nan ka sa a, eksepsyon a sèlman se likidasyon nan antrepriz la, se sa ki, se aktivite a nan òganizasyon an kòm yon antite legal sispann. E menm nan ka sa a, dapre lalwa a, patwon-an dwe anplwaye yon fanm ansent, epi li peye yon mwayèn salè chak mwa pou 3 mwa anvan nouvo travay. Ou pa ka atire siplemantè oswa lannwit travay, epi tou li dwe voye nan yon vwayaj biznis. Si ou ansent, ou pa ka oblije fè travay siplemantè oswa voye yon vwayaj nan biznis san konsantman alekri ou. E menm ak konsantman an nan patwon-an pa ka bay ou travay nan mitan lannwit oswa nan wikenn, dapre atik 162 ak 163 nan Kòd la Travay. Ou ta dwe diminye pousantaj pwodiksyon an. Yon fanm ansent ta dwe transfere nan yon travay pi fasil, eksepte prezans nan faktè danjere oswa pousantaj pwodiksyon redwi ki konsistan avèk konklizyon medikal la. Sikonstans sa a pa kapab rezon pou diminisyon nan salè, kidonk li ta dwe egal salè mwayèn korespondan pozisyon ke li te okipe pi bonè. Òganizasyon an dwe antisipe davans opòtinite pou transfere yon fanm ansent nan yon lòt pozisyon, pou egzanp, si yon fanm te travay kòm yon courrier, kabinè avoka a dwe transfere li nan travay nan biwo a pandan gwosès la.
Ou gen dwa pou mete yon orè travay endividyèl. Òganizasyon an dwe, nan demann lan nan yon fanm ansent, mete yon moun (fleksib) orè pou li. Atik 49 nan Kòd Travay la endike ke li se pèmèt yo etabli a tan pasyèl travay pandan gwosès, osi byen ke yon semenn enkonplè k ap travay. Yon lòd separe fòmil kondisyon espesifik ki nesesè pou travay yon fanm ansent. Dokiman sa a presize moman sa yo kòm tan travay ak rès, osi byen ke jou yo nan ki yon fanm ansent pa ka ale nan travay. Se salè travay la nan ka sa a te pote soti nan pwopòsyon nan tan an te travay, pandan y ap patwon-an pa gen dwa diminye konje anyèl li, konsève ansyènte li ak alokasyon pou benefis ak ansyènte, se oblije peye bonis yo preskri, elatriye.
Ou gen dwa pou swen lasante
Dapre Atik 170 (1) nan Kòd Travay la, ki konfime garanti fanm ansent yo nan pwosedi obligatwa medikal medikal la, epi ki deklare ke nan egzekite tankou yon sondaj nan enstitisyon medikal, patwon-an dwe kenbe salè mwayèn pou fanm ansent lan. Sa vle di ke yon fanm ansent dwe bay nan plas dokiman travay ki pwouve ke li te nan yon konsiltasyon fanm oswa lòt enstitisyon medikal. Dapre dokiman sa yo, tan ki pase nan doktè a ta dwe peye kòm yon sèl k ap travay. Lwa a pa presize kantite maksimòm vizit doktè, epi patwon-an pa ka anpeche yon fanm ansent pa ale nan egzamen dispansè ki nesesè yo.
Ou gen dwa pou peye konje matènite
Dapre atik 165 nan Kòd Travay la, yo ta dwe bay yon fanm konje matènite plis ak yon dire de 70 jou kalandriye. Ka peryòd sa a ap ogmante nan ka sa yo:
1) lè doktè a etabli yon gwosès miltip, ki dwe konfime pa yon sètifika medikal - kite ogmante a 84 jou;
2) si fanm nan sou teritwa ki kontamine avèk radyasyon akòz katastwòf anthropogen (pa egzanp, aksidan an Chernobyl, egzeyat dechè nan River Techa, elatriye) - jiska 90 jou. Si yon fanm ansent te evakye oswa deplase soti nan teritwa yo espesifye, li kapab tou fè reklamasyon ogmante peryòd la nan konje adisyonèl.
3) posibilite pou pwolonje peryòd la nan konje kapab tou etabli pa lejislasyon lokal yo. Men, pou di ou verite a, nan moman sa a pa gen yon sèl rejyon kote yo ta dwe etabli yon peryòd ki pi long nan matènite. Petèt nan lavni sa yo ap yon opòtinite dwe bay fanm ansent k ap viv nan Moskou.
Atik 166 nan Kòd la Labour bay yon fanm ansent pou rezoud konje anyèl ak konje matènite, sa pa afekte pa kantite tan li te travay nan òganizasyon an - menm si longè li nan sèvis se mwens pase 11 mwa ki nesesè pou jwenn konje . Kite pou gwosès ak akouchman yo peye nan kantite lajan salè plen, kèlkeswa kantite sèvis nan òganizasyon an. Li dwe vin chonje ki se kalkil la nan kantite lajan an nan vakans te fè sou baz aktyèlman resevwa revni pou twa dènye mwa yo, anvan yo kòmanse nan vakans. Ak sa vle di ke si yo te orè endividyèl la nan travay ak yon rediksyon salè ki apwopriye mete nan demann ou an, Lè sa a, peye a vakans yo pral mwens pase si ou te travay a plen tan. Si rezon ki fè yo nan lekòl lage pi nan yon fanm ansent te likidasyon nan òganizasyon an, Lè sa a, li. An menm tan an, mwayèn salè chak mwa yo sove. Si ou te ranvwaye akòz likidasyon nan òganizasyon an, Lè sa a, ou gen dwa a peman chak mwa nan kantite lajan 1 minimòm salè chak mwa nan yon ane, konte soti nan moman sa a nan lekòl lage pi, Dapre lalwa federal la reglemante peman nan benefis eta a sitwayen ak timoun yo. Peman sa yo dwe fèt pa kò pwoteksyon sosyal popilasyon an.
Ki jan pou goumen pou dwa ou yo
Men pafwa yon sèl konesans sou dwa yo se pa ase, an jeneral gen yon sitiyasyon konsa ke yon fanm ansent ta dwe toujou gen yon lide ak ki jan yo efektivman pwoteje dwa li nan kontravansyon soufwans. Men kèk konsèy, aplikasyon an nan ki pral evite arbitrèr sou pati nan patwon-an. Premye a tout, nan lòd yo resevwa nenpòt nan benefis ki anwo yo, li nesesè voye yon lèt ofisyèl nan administrasyon an nan antrepriz ou a ki gen yon demann pou randevou li yo. Se tèt la nan antrepriz la voye yon deklarasyon, trase moute alekri, kote li ta dwe deklare, benefis ki bezwen etabli. Pou egzanp, si ou bezwen antre nan yon orè travay endividyèl pou yon fanm ansent, Lè sa a, ou dwe presize yon delè espesifik pou travay. Li pi bon si se aplikasyon an te fè nan plizyè kopi, youn nan ki ta dwe gen yon nòt sou aksepte li pa administrasyon an nan antrepriz la - tout bagay sa a se prèv ke ou aplike pou yon benefis. Pratik montre ke tretman ofisyèl souvan enfliyanse sikolojikman sou yon anplwayè ki pwefere pa kontakte otorite yo sou yon plent posib pou yon fanm si enterè li yo vyole. Souvan, yon deklarasyon ekri pou jesyon vle di pi plis pase yon anpil nan demann oral yo.
Si negosyasyon ak anplwayè a te initil epi li pa pote rezilta a vle, Lè sa a, li nesesè fè apèl kont ak yon refi ilegal nan kò eta espesyal fè fas ak règleman nan pwoblèm ki gen rapò ak lejislasyon travay. Premye a tout, li nan Enspeksyon Eta a Pwoteksyon Travay, kote ou ka depoze yon plent, òganizasyon sa a oblije kontwole konfòmite anplwayè yo ak lwa travay, ki gen ladan tou bay fanm ansent ak garanti ki nesesè yo. Li nesesè yo ekri sans nan reklamasyon yo alekri, jwen dokiman yo ki enpòtan: yon sètifika gwosès ki soti nan enstitisyon medikal la. Nan menm fason an, ou ka depoze yon plent ak biwo pwosekitè a, Ou gen dwa tou pou ou aplike imedyatman pou tou de otorite yo. Apèl nan tribinal la se yon mezi ekstrèm, epi yo dwe te pote soti annakò avèk lwa sou pwosedi sivil la. Li ta dwe vin chonje ki te lwa sou limit sou konfli travay te redwi a twa mwa nan moman an lè Anplwaye a anrejistre yon vyolasyon dwa li pa patwon-an. Li ta dwe fè nan tèt ou ke yon fanm ansent ka mande restorasyon nan peryòd sa a, annakò avèk peryòd gwosès la. Nan pwosedi jidisyè, li ta pi nesesè pou itilize asistans kalifye pou yon avoka ki ka ede nan yon diskisyon avèk patwon-an.