Dapre biwo vòt, pi fò nan nou prefere travay avèk gason. Yo pa mare intrig, yo raman tripotay epi yo pa pèmèt tèt yo pou yo rezoud pwoblèm travay ki anba enfliyans nan emosyon. Men, pou pou genyen favè ekip gason yo, nou pral gen eseye. Yon nonm ap toujou konpòte yon fason diferan pase yon fanm, epi mande yon apwòch espesyal nan tèt li, nenpòt moun ki li ka pou ou - yon kolèg, sibòdone oswa bòs nan travay. Kouman konpòte yon fanm nan yon ekip gason? Oke, li pa kòm senp tankou li ta ka sanble ... Nan premye gade li sanble ke li pi fasil yo travay avèk gason: li pi fasil yo negosye ak yo, yo ka anjeneral dwe konte sou yo, epi yo fasil kraze atitid move nou yo. Omwen sa a, se sa moun yo tèt yo panse. Nan lòt men an, yo touche respè nan yon kolèg gason, nou tèt nou pral gen chanje konpòtman abitye "fi" ak jwe pa nouvo regleman yo ...
Anba kondisyon yo menm
Si ou menm ak kolèg ou a okipe pozisyon egal nan konpayi an, lè sa a, si ou renmen li ou pa, ou pral gen fè konpetisyon youn ak lòt. Pa espere ke yon moun ap ba ou yon kòmanse tèt epi yo pral lenient. Okontrè, nan yon kòlèg fi, li ta pito chache enpèfeksyon pase avi vèti. Pa anplwaye yon anplwaye konsa epi konsidere konpòtman li kòm diskriminasyon ki baze sou sèks. Li pi bon yo dwe fyè de tèt ou: si yon moun kritike ou, Lè sa a, li wè ou kòm yon konkiran merite, ak deden pretandi li se jis yon metòd defans pwòp tèt ou-. Men, nan lòd pou yon kolèg respekte ou kòm yon espesyalis epi koute opinyon ou, ou pral gen pwouve ke l 'ke ou merite li. Pou sa ou bezwen toujou amelyore pwofesyonèl nivo ou, konpetans ak erudisyon jeneral. Dakò, li bon gen yon konkiran fò nan moun nan yon nonm. An reyalite, sa a se yon fason vre ak olye vit nan kwasans pwofesyonèl.
Anplis de sa, ekspè karyè konseye adopte règleman yo Unspoken adopte nan gwoup mesye yo. Pa ouvètman pwen soti nonm lan nan erè li yo ak manke, sitou prezans nan anplwaye lòt - sa a se fasil reyalize respè pou tèt ou. Si ou remake yon dokiman ki pa kòrèk oswa yon plan ki pa gen siksè, rete tann jiskaske ou rete ak yon kolèg ki gen yon je pou je, epi ou ka sigjere pou fè koreksyon: "Mwen te gen yon lide enteresan. Mwen panse ke nou ta dwe deplase dat limit la pou pwojè a mwa kap vini an, se konsa ke antreprenè a gen tan satisfè lòd la. Ou panse sa a pral rezonab? "
Sonje tou ke ou pa ta dwe blag sou yon moun si ou pa fin sèten ke blag ou yo pral kòrèkteman entèprete. Epi eseye redwi kominikasyon sou sijè pèsonèl nan yon minimòm: ou pa bezwen pote plent bay yon moun sou fatig ak yon tach difisil, kòmanse soti nan istwa long sou timoun yo oswa yo dwe enterese nan lavi fanmi li, jouk li manyen sijè sa a.Nan chemen an yon fanm konpòte li nan ekip yon nonm depann plis pase ou panse.
Si bòs nan travay la se yon moun
Natirèlman, patwon yo diferan. Sepandan, nan kèk fason tout patwon gason yo sanble. Se nonm lan konsantre sou rezilta a epi yo pa renmen ale nan detay. Se poutèt sa, ou dwe imedyatman byen konprann travay la epi yo dwe kapab fè li san yo pa erè ak sou tan. Anpil lòt kesyon tankou "Mwen pa ka jwenn nan CFO a jwenn enfòmasyon mwen bezwen. Ki sa ki fè? ", Pifò gen anpil chans, pral sèlman anbete bòs nan travay ou. Se poutèt sa, eseye rezoud tout pwoblèm aktyèl yo tèt ou epi ou pa kontakte bòs nan travay la san ijans.
Dezyèmman, youn ta dwe pran an kont abitid pèsonèl nan lidè a, fason li nan kominikasyon ak style nan travay. Pou egzanp, si bòs la ki apresye kwasans lan, rele ou nan tèt li epi mande w di sou rezilta yo nan travay semèn ou a, travay ou a se yon ti tan lis reyalizasyon yo ki pi enpòtan.
Ak yon sèl plis enpòtan detay. Petèt ou yo itilize nan lide a ki amors nan lide nouvo yo ta dwe yon nonm. Oke, nan lavi pèsonèl mwen li pa move. Sepandan, nan biznis, yon fanm bezwen aktivite. Se konsa, pa bezwen pè fè sijesyon ak nouvo eksprime panse ou. Anplis de sa, manadjè modèn de pli zan pli valè lwayote anplwaye nan konpayi an. Eseye konsidere chak travay pa soti nan pwen de vi nan sèn nan, ki moun ki fè fonksyon defini strikti, men kòm yon pati nan travay la mondyal nan fèm l 'yo. Si ou "konprann kontèks la" epi yo pare yo fè menm travay la ki pa fè pati de devwa ou, efò ou pral pi bonè oswa pita apresye. Nan fen a, ou pa travay ak misogynists zele, men ak pwofesyonèl nan jaden yo. Se pa li?
Genyen yon sibòdone
Travay ki pi difisil, petèt, se merite rekonesans nan sibòdone gason. Aprann kontwole emosyon ak panse lojikman. San yo pa sa, li enposib jere ekip mesye yo. Sonje ke soti nan manadjè l 'yon nonm ap mande travay klè, planifikasyon konpetan ak alè rezolisyon nan pwoblèm aktyèl. Men, si, pou egzanp, li pa ka fè travay li akòz tèm ki mal planifye, Lè sa a, li pa pral fache pou mank de tan, pa pou tèt li, men pou ou.
Pakonsekan règ la: mete travay la anvan sibòdone yo, fòmile li kòm konkrètman ke posib, de preferans alekri, ak an avanse presize ki enfòmasyon anplwaye a ap bezwen fè li. Epitou, eseye pa bay sibòdone gason yon opòtinite yo atribi ou "tipikman Rezèv tanpon fanm" kalite - patipri, chanjman ak kaprisyeuz. Pou fè sa, an avanse, konsidere sa ki kritè ou pral evalye travay la nan anplwaye ou, epi yo pa bay moute règ pwòp ou yo. Epi pa janm pèmèt tèt ou mourir emosyon - kòlèg gason pa pral padonnen ou, epi, sa ki pi enpòtan, yo pral diman bliye sou erè ou. Fanm-patwon yo konsidere yo dwe isterik ak oto-antete. Pa twò flater revizyon, se pa li? Li lè yo elimine sa yo Estereyotip. By wout la, dapre estatistik, fanm yo pi byen kapab fè fas ak planifikasyon an nan pwojè konplèks epi yo bon nan delegasyon responsablite. Se konsa, pa bezwen pè, kwè nan tèt ou, ou dwe janti, atansyon, epi w ap reyisi. Gason - ak kòlèg, ak patwon, ak sibòdone - apresye pwofesyonèl vre kèlkeswa sèks!
Star Ekspè
Albert POPKOV, kreyatè entènèt Portal "kamarad klas yo. en »
Kòm yon règ, sèks pa enfliyanse pwofesyonalis. Si yon moun se yon espesyalis nan biznis li, konprann ki sa yo mande l 'ak sa li ka ofri tèt li, li pa gen pwoblèm si li se yon fanm oswa yon moun. Mwen menm mwen pa janm te dwe sibòdone ak fanm, Se konsa, mwen pa ka di ki sa li la tankou lè yon fanm se yon bòs nan travay, men mwen gen anpil ti fi abitye ki kenbe pozisyon gestion, ak sa a montre ke nan yon sèl fwa jesyon an nan konpayi apresye yo nan valè vre yo, kèlkeswa sèks. Mwen pa panse ke nou ka pale sou kèk kalite opresyon nan fanm an tèm de travay. Nan konpayi sa yo ak ki moun mwen kolabore. Yo egalman travay fanm ak gason. Malgre ke, nan kou, si ou gade toutotou, li vin klè ke gen anpil fanm nan pozisyon pou pran desizyon ak nan anviwònman an teknik. Mwen pa panse ke sa a se akòz chauvinism gason. Olye de sa, li la tout sou kèk kalite ... tradisyon, oswa yon bagay. Isit la, pran nenpòt kolèj teknik. Apre yo tout, ti fi toujou ale la ak anpil mwens volonte pase ti gason. Men, si nou pale sou fason malonèt yo ka resevwa yon travay, Lè sa a, mwen konnen plizyè ka kote fanm te resevwa pozisyon yo dwat, menm jan yo te itilize kèk nan ke trik nouvèl fi yo.
Nan travay, gason pa renmen lè yon fanm:
1. Ri ri;
2. Li pale twòp;
3. Li ezite epi li pa ka pran yon desizyon;
4. Eksplike echèk li pa gason chauvinism;
5. Kritike chemiz limyè yo san yo pa tcheke oswa chemiz la.
Yon nonm ap apresye si ou:
1. Rekonèt siksè li;
2. Pa pè pran risk;
3. Oto-konfyans;
4. Pran inisyativ la.