Se konsa, ou chanje plas ou nan travay. Felisitasyon! Sepandan, li twò bonè pou selebre, yon etap enpòtan devan sou wout pou siksè se adaptasyon pou nouvo responsablite ak yon nouvo ekip. Apre yo tout, pafwa yon kòmanse san siksè ka anpil konplike pwogrè nan nechèl la karyè, oswa menm konplètman ruine yon karyè.
Pa prese jwenn pè. An reyalite, li pa tèlman difisil pou adapte byen vit nan yon nouvo djòb. Se konsa, sa ki bezwen yo dwe fè ak sa ki pa ta dwe fè fè pwosesis sa a fasil tankou posib? Nou pral pale sou sa.
PRECONDITION - Yon siksè nan siksè
Li trè enpòtan pou prepare "tè a" pou adaptasyon siksè nan nouvo travay la nan etap entèvyou final la. Reflechi sou pozisyon nouvo ou an davans. Pami lòt pwen enpòtan, li enpòtan pou chèche konnen:
- Ki sa ki style la antrepriz nan konpayi an?
- Ki sa ki priyorite yo nan travay ou.
- Poukisa sa a pòs vid parèt? Men, si rezon ki fè la se tire nan yon anplwaye, eseye chèche konnen poukisa li te rive.
- Ki moun li pral posib nan adrès ak kesyon ki rive.
Repons kesyon sa yo ap ede ou evite erè nan pwosesis adaptasyon epi efektivman bati yon liy konduit nan nouvo biwo a.
NEW ENVIRONMENT. METÒD NAN (LIFE) LIVING
Premye fwa yon debutan enkyete de de bagay: ki jan fè fas ak nouvo responsablite ak kouman yo rantre nan ekip la.
Ak konsiderasyon travay ofisyèl nan yon nouvo kote, ou ta dwe aktif, sètadi:
- Poze kesyon. Li toujou pi bon mande ankò pase refè travay la ak erè.
- Mete objektif epi fè yon lis travay. Diskite sou yo ak bòs nan travay la, petèt konsèy l 'yo pral itil ou.
- Montre enèji nan travay. Si nan pwosesis la ou gen difikilte, mande pou enstriksyon bay kòlèg plis ki gen eksperyans.
Koulye a, sou ekip la. Nan premye fwa, li fè sans pou montre kontrent nan kominike avèk nouvo kòlèg li, pou yo pa mal tèt ou inadvèrtan. Premye a tout:
- Rankontre anplwaye a. Sonje oswa ekri non yo. Pa bliye sou souri a, ou dwe atantif ak afab.
- Kòlèg Etid epi eseye detèmine estati yo nan ekip la. Pa eseye etabli kontak sèlman avèk lidè yo - paske gen yon chans ke youn nan esklav la ap kraze nan. Kominike sèlman ak moun ki nan lonbraj yo, ka anpeche kwasans lan nan karyè ou.
- Rekonsidere abitid ou ak tradisyon ki asosye avèk travay sot pase yo. Sa ap ede evite konfli nan nouvo kote.
- Peye atansyon sou kòd la abiman. Si li nan òdinè pou yo vini nan travay nan yon pwosè biznis, wete Jeans pi renmen ou anvan fen semèn nan. Respekte règleman yo enspekte nan nouvo kolektif la.
Pafwa dezi a santi pi vit notwa "pwason an nan dlo a" se tèlman gwo ke li pouse kèk fèk vini yo malad-konsidere kòm aksyon. Ki konpòtman ou ta dwe evite?
SEVEN erè yon nouvo ti bebe
Konsidere erè yo tipik nan etabli relasyon ak nouvo kòlèg.
- Fè reklamasyon sou kondisyon yo. Konpòtman sa a ka irite kòlèg li yo ki abitye ak atmosfè a bay yo.
- Fè lwanj plas la fin vye granmoun nan travay. Sa a ka pèrsu kòm mekontantman ak nouvo nan.
- Vire nanm "andedan" devan kòlèg yo. Premyèman, pa gen okenn bezwen pou etranje ki konnen sou ou nenpòt detay pèsonèl; Dezyèmman, sonje - pafwa moun yo malonèt.
- Patisipe nan diskisyon an nan lavi pèsonèl kòlèg yo. Yon repitasyon tripotay la kapab mete yon kwa grès sou yon karyè.
- Jwenn fòt ak tèt ou. Dezi a parèt nan limyè ki pi bon ka mennen nan lefèt ke ou pral prezante nan tèt ou gonfle demand. Apwòch sa a menase fatig nève. Èske li vo li?
- Pou yo dwe tache ak yon sèl moun. Pi laj la sèk la nan kominikasyon ou a, pi vit nan ak pi fasil ou pral rantre nan ekip la.
- Demontre siperyorite se twò louvri. Omniscient zaznak anjeneral eseye pou fè pou evite. Se pou talan ou ak reyalizasyon yo dwe fè piblik pa siksè nan travay, pa ventan.
Sonje ke adaptasyon nan nouvo travay la dire apeprè twa semèn an mwayèn. Menm si li difisil pou ou jwenn itilize, eseye pa fè konklizyon grav pandan tan sa a. Gen yon posibilite ke byento ou pral kontan ke ou pa t 'mourir ankouraje a yo kite. Oswa ou pral finalman konprann ke ou te gaspiye tan ou.