Ki jan amelyore atmosfè sikolojik nan ekip la

Ki jan amelyore atmosfè a sikolojik nan ekip la, ki jan yo reyalize mityèl konpreyansyon nan li? Nan travay, mwen vle fè bagay pi renmen m 'ak pote lakay bon lajan. Men, olye pou yo travay di, kòlèg ou yo kòmanse figi soti relasyon pèsonèl yo. Yon sèl te montre eksepsyonalite li yo nan depans lan nan tout lòt moun yo, e pa gen yon sèl pale sou li, lòt la enfekte kolektif la ak pesimis li yo, twazyèm lan se trè danjere, blese pa kontanple nan glise nan lidè a, ak katriyèm lan kouwòn deranje zafè yo pandan ke tout moun kont. Ak tout, paske nan absans la nan lide ak eksperyans, efò twòp se tankou yon eksplozyon nikleyè. Kòm yon rezilta, mwen pa vle ale nan travay, pa gen okenn itilize nan travay ansanm, atmosfè a nan travay se fè mal. Kouman travay nan anviwònman sa a? Li nesesè panse ak deside ki moun pi gran menas la vini nan kolektif la, epi pran tout mezi pou netralizasyon.

"Dushechka"
Sa a se yon zanmitay, akeyi ak dous fanm ki pare yo ede tout moun. Konfli ki pi piti a pou li se laterè ak yon kochma. Li konsyan tèt li nan konvenk, li pa ka di "non", se konsa kòlèg zele mete sou zepòl li, zafè divès kalite ak ijan. Pòv bagay jis vin soti nan men, epi yo pa gen tan fè anyen nan tan. Otorite yo fache, tout lòt moun se surèksite, li se nan chòk.

Taktik ou. Nan yon fòm delika, eksplike sa a bèt dous ki jan "diplomatik" ak tendres sa yo mennen nan sa. Kouwòdman siprime tantativ yo nan kòlèg yo mete travay yo sou moun sa a. Si ou aji kòm yon defandè nan yon fi serye ak kalite, otorite yo pral rekonesan pou ou ke pwoblèm nan te rezoud pou kont li, epi li pa t 'gen entèfere, konsa ou pral genyen respè nan lòt moun. Li nesesè konnen ke nenpòt manadjè pa pran swen ki jan ekip li a òganize, li bezwen ke chak anplwaye copes ak travay li, e ke se ka a konplete sou tan.

"Eksperyans"
Sa a manman "k ap travay bèt nan bwa" di ke pi bonè tout te travay yon fason diferan, men li te tounen soti pi bon. Li se panik-antre pè nan pèdi san l ', li Lè sa a, kote l' yo nan lòd reyalize pozisyon li ye kounye a, li te travay mwatye lavi l 'yo. Chak nouvo anplwaye pou l 'se yon konkiran danjere. Chak inovasyon se yon vyolasyon sou baz aktyèl li. Lè sa a, li te deklare anplwaye a jenn ak pwomèt "estipid", ak rele inovasyon yo yon fatra nan tan ak lajan. Gradyèlman bò kote l 'yo soutni sipòtè: nati enkyete; Pa gen danje nan kapasite yo, yo ke yo ka fè fas ak nouvo tandans; rayisab poshumet. Travay la pa pral byen epi ekip la ap grandi tansyon.

Taktik ou. Regilyèman konsilte l 'sou pwoblèm divès kalite, montre l' respè a li te bay yo. Epi li pa nesesè yo swiv konsèy la te resevwa. Eseye pote li pi pre jèn yo. Rekòmande inisyativ jèn yo pou yo vin pi bon pou moun ki pi aje yo, di "bèl lou" kijan kòlèg li yo respekte eksperyans lòt moun. Remake byen ke metòd sa a nan "rapwòchman nan ekstrèm" sèlman travay lè "ki gen eksperyans" se malad pou kòz komen yo. Si li panse sèlman nan ki jan yo viv nan lapè ak trankil jouk pou pran retrèt, Lè sa a, li nesesè yo rezoud pwoblèm dirèkteman ak otorite yo.

"Lenivets"
Li se kwonik an reta chak jou, men kite minit la travay a minit, mande pou kontinuèl diskisyon ak apwobasyon nan chak ti bagay reskonsab l ', chats sijè envalid, biznis shirks. Li ranvwaye tèt li soti nan biznis la, men mande pou lajan, men ke tout bagay anpeche ak chita nan biwo a. Lè travay yo distribye, "paresseux la" prèske ranp anba tab la, se konsa ke yo sèlman pa remake li. Li rete sèlman nan panse a kote yo te soti nan: petèt ofisyèl wo-plase te pran fanmi yo, yo te jis yon moun dezespere parese, si disillusioned nan lavi oswa nan pwofesyon an nan yon septik, oswa ou anvan ou yon viktim nan echantiyon echwe.

Taktik ou. Montre onètete epi di ke ou pap kouvri absans li, an reta ak travay pou li. Koulye a, kite l 'responsab pou aksyon l', li dwe responsab pou yo. Si ou se yon moun nan prensip, jwenn l 'yon dosye, kote li fikse tout erè li yo ak reta, Lè sa a, ale nan chèf la ak yon rapò detaye. Sa a se pa yon travay fasil, se konsa reflechi sou si wi ou non ou gen ase pèseverans ak konfyans tèt yo.

"Irreplaceable"
Yon sekretè nan biwo a mete papye a pou enprimant lan nan yon sèl kabinè, dosye nan yon lòt klozèt, klip nan klozèt la twazyèm. Jodi a se premye jou li nan vakans, e pesonn pa ka jwenn anyen. Travay nan depatman an se paralize, tout moun se fòlman kap chèche etajè ak bwat nan papye, kreyon, kouri otou. Rele lakay li, epi li sanble ke menm yè swa, li deplase tout bagay, pou dedomajman pou lòd. Ak tout paske tout moun konprann, yo rele l ', ke li bezwen tout bagay epi li se yon moun endispansab.

Taktik ou. Pa gen anyen ki ka reyalize pa repwòch li pou sa a, eksepte pou sabotaj ak joure. Pwobableman, li santi tèt li underappreciated pa lòt moun ak trè lonely. Eseye aplike tankou yon estrateji - fè lwanj li pou yon bon travay, epi kite m 'konnen ke li ta dwe gwo si li te rele epi li te di tout bagay tèt li.

"33 malè"
Avèk yon bagay li toujou rive, Lè sa a, chalèt nan kay ki san kay, Lè sa a, chen an manje yon pwazon rat, Lè sa a, pitit fi a pa t 'ekri yon papye tès. Se poutèt sa li fè yon travay pòv, tout panse yo okipe pa jaden an, chen ak timoun yo. Dèyè l ', tout bagay bezwen fini, epi li gòch pou li wont, tankou nan pwoblèm li yon moun se pa blame. Anplwaye yo nève ak deranje iritasyon yo sou chak lòt.

Taktik ou. Si yon kolèg gen yon pwoblèm ak mari li oswa timoun, ede l 'nan yon fason zanmitay, pote l' nan machin, prete lajan li. Men, pa janm travay pou li. Pa gen moun ki ka pote fado a doub. Kòm yon rezilta responsablite dirèk ou soufri, epi li pa li, men ou pral lakòz mekontantman nan otorite yo.

"Yon pesimis enkyete"
Ou ap diskite yon nouvo direksyon nan aktivite antrepwiz ou. Li avèti nan tout pwoblèm nan lavni, prevwa tout difikilte, wè rasin nan pwoblèm nan, ak prediksyon l 'rive vre. Prediksyon bon nan men l 'ou pa pral rete tann. Li se pè pa fè fas ak travay la reskonsab, soufri soti nan ba estim pwòp tèt-. Konklizyon nwa li enstwi nan nanm nan kòlèg li enkyetid ak ensèten. Ou kòmanse panse ke ou pa pral jwenn anyen epi refize ofri pwofitab.

Taktik ou. Fè lwanj li, sonje ki jan li yon fwa soti nan yon sitiyasyon trè difisil. Pwomèt l 'ede l' nan rezoud kèk pwoblèm, pa gen anyen yo mande l ', eksepte pou sipò moral. Yon moun ap sipòte ou nan kòlèg yo, ak Lè sa a, pesimisism l 'yo pral netralize.

"Bòs la ki te nonmen tèt li"
Malgre ke li pa gen okenn otorite pou sa a, li wè tèt li kòm youn nan ki detèmine tout bagay. Disinterestedly satisfè tout devwa, si sèlman yo vin iranplasabl ak inik. Pran tout dwa ki ka rive. Pa gen moun ki jere, ak vini nan sans li, menm jan fil yo nan gouvènman an nan men l '. Li defini seri a nan travay aktyèl, esplike yon plan travay epi li mande yon rapò. Moun ki nan kalite sa a trè mal reprezante foto jeneral la nan ka a, rayi yo lè yo tande lòd dirèk ak aji nan pwòp risk yo, enben, pwoblèm lan vin kole. Sa yo jesyon unprofessional soufri de anplwaye yo, yo pè kouri antre nan yon eskandal ak yo pè yo pale kont moun sa a, ak patwon yo pa vle enplike nan sa a konfli entèn yo. Pwosesis travay la sispann.

Taktik ou. Ou pa ka konvenk sa a bòs nan travay ke li se erè, paske li te gen yon obstinasyon ki ra. Li pi bon di lidè reyèl la ke li te dènyèman te konprann li, ki li pa konnen sou.

"Star la"
Li se yon anplwaye aktif ak entelijan, irite pa moun ki gen plis estipid pase l '. Petèt nan mitan sa yo "moun san konprann" se ou, paske li regilyèman pokes je l 'lè ou te fè yon move bagay, epi anseye ou ki jan yo aji. Pa gen moun ki koute konsèy li, li vin fache, ak nimewo a nan erè ap grandi.

Taktik ou. Mèsi pou leson yo. Pa peye atansyon ak ridikil ak yon ton sarcastic. Li se nan pi bon enterè w fè travay la kòm pi bon ou ka epi jwenn plis pou li. Ak karaktè degoutan li se pwoblèm pèsonèl li.

Travay se dezyèm kay la, ak nan chak fanmi gen, tankou nan kolektif la gen:

Strik papa
Bòs la, ki moun ki distribye posts yo ak divize lajan an, pote lòd, fè sistèm nan travay. Nan wòl nan chèf ka gen yon fanm. Chak nan sibòdone yo nan nanm nan vle resevwa lwanj soti nan Pap la. Yon bon ton konsidere pou l 'grate paske yo te serye, enprevizib, grosye.

Kalite manman
Sa a kapab yon depite nan "Pap la strik" oswa siperyè imedya ou. Petèt nan pòs sa a ak yon nonm. Li kouvri pranks ti: pa alè lage sou rapò ak rapò, reta, delves nan traka tout moun, pwoteje "timoun" li yo soti nan "sevè papa", ki responsab pou atmosfè a nan ekip la. Timoun yo ki danjere pa koute "manman yo", bagay sa yo pral trè seryezman, ak Lè sa a, "papa" strik la entèvni kenbe kolektif la nan chèk la. Tout moun pran ofans nan "manman", ke li pa t 'sove soti nan pwan moute, epi yo pa t' fè fas ak travay li. Ak soti nan sa a li se kriz aflije.

Sè a pi gran
Li bay konsèy sou kòman yo trete mari l ', ki jan yo trete vant yon chat la, ki jan yo ogmante yon timoun. Ou fè kafe oswa te pou li. Ou dousman ak tou dousman diskite lè ou ale nan jou ferye, epi nan biwo biwo pataje espas ki vivan an, men toujou kanpe ansanm kont "strik Pap la".

Pi piti frè
Yon kolèg jenn se tout lide estipid, nan opinyon nan "Manmi". Lide sa yo ka pote yon benefis trè reyèl, ki ka vire lòd la etabli. "Manmi" kòmanse edike epi di ke li pa konprann konpleksite nan travay, ki li deside vize nan. Li se ankouraje pa "strik papa a" epi yo pa konprann poukisa ide jèn moun yo pa aplike.

Bèl pitit
Anplwaye ou, ki reyisi. Li ede tout moun, vini al kontre, pa konnen jalouzi, nou dwe aksepte èd li, trangle jalouzi li ak souri nan li. Pa gen anyen pote plent sou

Nou te aprann kouman pou nou reyalize mityèl konpreyansyon ak atmosfè amikal nan nenpòt ekip. Apre konsèy sa yo, ou ka aprann amelyore atmosfè sikolojik nan ekip la, se konsa ke pita ou pa bezwen jwenn relasyon an, men se sèlman travay.