Akonplisman nan kwasans karyè toujou gen motif pwòp li yo oswa motif. Li kapab:
Objektif yo ka chanje avèk ane yo.
Etap nan karyè ak planifikasyon li yo.
1. Preparasyon etap la. Apwopriye laj pou l 'se soti nan 18 a 22 ane. Nan tan sa a yon moun achte yon edikasyon pwofesyonèl. Sou karyè a nan etap sa a li twò bonè pale.
2. Sèn adaptasyon. Peryòd sa a afekte laj 23 ane epi jiska 30 ane. Yon espesyalis jenn pran yon pwofesyon, se kap chèche plas li nan ekip la. Li se nan mitan etap sa a ke mouvman an nan nechèl la karyè kòmanse.
3. Estabilizasyon etap. A laj de 30 - 40 ane, divizyon anplwaye an pwomèt ak unpromising. Li se pou anplwaye potentiels ke gen gwo opòtinite pou kwasans karyè.
4. Faz konsolidasyon an. Gen kèk nan anplwaye ki gen laj 40 a 50 ane toujou vle epi yo ka kontinye kwasans karyè yo. Yo ak yon entèval nan plizyè ane kontinye pou avanse pou pi nan ran yo. Moun ki gen plis detèmine, kontinye karyè nan administratè liy. Pou anplwaye nan mwens nati desizif, men karyè nan lidè anplwaye rete reflechi. Pati nan moun yo, reyalize ke pwomosyon plis se enposib, adapte yo ak sitiyasyon an nouvo. Fason pou soti pou yo se devlopman nan esfè nouvo nan aktivite ak tranzisyon an nan yon "karyè orizontal".
5. Etap de matirite. A laj de 50-60 ane, lidè transfere konesans yo ak eksperyans pou pi piti kòlèg yo.
6. Etap final la. Preparasyon ak pou pran retrèt.
Ka konsèp la nan yon karyè biznis ka wè li kòm pwogrè soti nan yon pozisyon nan yon lòt. Nan Lwès la, sèvis pèsonèl ak konsiltasyon konpayi yo angaje nan pwoblèm biznis karyè. Yo pèmèt travayè yo revele kapasite yo. Se sèlman sou rezilta yo nan travay, konpetans ak opòtinite potansyèl ou ka planifye yon karyè biznis. Nou te pale, an jeneral, sou premye etap yo nan avansman sou nechèl la karyè. Konsidere karakteristik yo nan kwasans karyè pou yon fanm. Fanm ak karyè - konsèp plis pase konpatib. Li se byen posib avèk siksè konbine kwasans pèsonèl, karyè ak kontantman fanmi an.
Avansman nan fanm sou nechèl la karyè.
Pa gen okenn dout ke biznis se bagay ki pi enpòtan pou biznis. Avantaj nan yon fanm nan biznis se entwisyon natirèl li. Pa gen okenn edikasyon ki pi wo ka ranplase kalite pèsonèl, kapasite pou pran desizyon bon, fleksibilite nan panse. Fanm, tankou yon règ, yo fasil antrene, yo dakò pou yo toujou ap aprann yon bagay. Lè sa a trè enpòtan pou kwasans karyè. Nan etap nan planifikasyon karyè ak biznis li trè enpòtan pou avanse pou pi soti nan rèv nan aksyon. Efò a pi plis ou mete nan reyalize objektif sa yo, plis la ou ka reyalize. Li trè enpòtan pou kominike avèk fanm ki deja reyalize objektif yo. Tout bagay sa a ap ba ou fòs pou avanse pou pi devan. Sonje yon lòt règ: pa pataje lide ou, plan ak moun ki pa te reyalize anyen nan lavi sa a. Yo pap ka apresye efò ou yo, anplis yo ka dekouraje ou de dezi pou yo deplase. Apresye tèt ou ak efò ou yo. Li enpòtan anpil pou konbine yon karyè ak bonè siksè nan lavi pèsonèl ou. Pou konbinezon siksè nan fanmi ak karyè li trè enpòtan pou kapab planifye tan ou. Pozitif nan travay trè enpòtan! Ou pa bezwen pè echèk, san yo pa gen okenn chans! Pou yon karyè biznis siksè, imaj ou trè enpòtan. Chwazi abilman rad, Pwodwi pou Telefòn, soulye chè, chwazi makiyaj nan dwa.
Epi, koulye a nou pral avèti ou sou erè ki pi komen yo. Avètisman - vle di ame!
Erè an premye. Ou te konplete pwojè a. Atitid ou ta dwe pozitif. Lidè yo dwe vin enfekte ak konfyans ou. E pa gen anyen si travay la gen defo minè. Men, an jeneral, yo ta dwe fè travay la nan yon nivo desan. Sinon, si ou fè lwanj pwojè a bit, separeman de iritasyon, li pa pral jwenn anyen.
Dezyèm erè a. Erè nan pi gwo nan reyalize kwasans karyè se enkapasite a pou mande pou yon ogmantasyon nan salè. Timidite a isit la se apwopriye. Si ou menm ou pa reyèlman kwè nan kapasite ou, nan talan ou, Lè sa a, lidè yo pa pral nan yon prese ak rekonpans. Li se fasil ke yon moun ki travay sèlman pou yon lide oswa pou enterè yo pral reyalize kwasans karyè.
Erè nan twazyèm. Ou renmen fleurit ak yon kolèg nan travay, tripotay, abiye twò èkstraordinèrman? Petèt, ou pral konsidere pi bon an, men ogmantasyon an pa ka ofri. Sonje byen: pa gen ekip frivol, imè ak klere. Nan travay, ou ta dwe wè sa tankou yon fanm biznis. Tout bagay ta dwe nan modération.
Katriyèm erè. Li pa nesesè pale sou zafè renmen ou, sou pwoblèm fanmi ak pwoblèm sante. Anplis de sa nan jalouzi oswa diskite sou pwoblèm ou yo, ou pral resevwa anyen an retou. Nan travay, li pi bon diskite sou pwoblèm pwodiksyon an. Men, li la tou pa nesesè yo vin tankou yon Beech. Eseye bay enfòmasyon sou tèt ou nan yon pwopòsyon proportional epi yo pa di anyen anplis.
Senkyèm erè. Anplwaye ki pa ka mande amelyorasyon pou tèt yo nan kondisyon travay ap toujou kontoune tou de nan pozisyon yo ak nan salè yo ak kondisyon travay yo. Pa gen moun ki pral ranplase yon kontwole ki demode, yon chèz kase, si ou pa mande pou li.
Erè nan sizyèm. Chwazi taktik la yo chita tou dousman nan reyinyon, ou pèdi kredibilite. Ou dwe chwazi pozisyon aktif la. Poze kesyon, eksprime opinyon ou. Men, pa twòp li. Remak yo ta dwe diskite.
Erè nan setyèm. Apre travay, ou prese lakay, pa patisipe nan aktivite jwenti. Sa a se yon gwo erè. Jwenn konnen ak kòlèg nan depatman vwazen, patisipe nan travay ijans, selebre jou konje jwenti. Men, pa twòp li. Repitasyon ou ta dwe rete kòm yon fanm biznis.
Tout pwen prensipal yo ke ou bezwen peye atansyon a, nou rezime nan atik la "Konsèp nan yon karyè biznis, klasifikasyon an ak etap nan devlopman."