Pati Corporate - atitid yo yo diferan. Yon moun pral definitivman pran avantaj de opòtinite a epi eseye fè konn sa yo nesesè, petèt menm jwenn yon pwomosyon pou travay, ak yon moun ap mete repitasyon l 'nan risk. Li enpòtan pou pa bliye ke nenpòt evènman rèstriktirasyon se yon pati nan travay ou. Li se definitivman vo ale nan jou ferye ak kòlèg ou, sepandan li enpòtan konnen ki jan yo konpòte yo sou antrepriz la.
Sou yon bò, pati yo antrepriz pa gen rijid etabli règ ak nòm, ki jan yo konpòte, nan lòt men an, nenpòt moun ta dwe kenbe tras nan mo yo ak aksyon yo. Li dwe vin chonje ke nan jou fèt la ansanm ak ou rès ak amizman yo pa fèmen ak zanmi, men patwon ou yo ak kòlèg li yo. Pou rezon sa a, li nesesè bay yon kont nan aksyon yo. Anpil kenbe opinyon an fo ke rès antrepriz se yon opòtinite nan yon atmosfè enfòmèl yo detann ak kominike ak kòlèg li yo ak yon lidè, yo vin pi rilaks, pou ouvè a kòlèg nan yon bò inatandi. Nan ka sa a, konpòtman yon moun nan yon evènman antrepriz ka sèvi kòm yon UN pou devlopman karyè li ak chanje lavi pèsonèl li, paske moun souvan jwenn bonè yo nan mitan patnè ak anplwaye nan òganizasyon an.
Li trè enpòtan, osi lwen ke posib, pa manke nenpòt nan jou ferye sa yo, se konsa yo pa jwenn soti nan kolektif la, menm si ou pa konsidere tèt ou yon fanatik nan bwi pati ki gen anpil moun. Ka absans la nan ou sou antrepriz la dwe konsidere kòm yon mank respè pou òganizatè yo nan evènman an, pou ekip la, pou lidè yo, pou òganizasyon an tèt li.
Anjeneral envite ranmase pou apeprè kenz minit a mwatye yon èdtan. Rete sou antrepriz la pou jiska yon èdtan ak yon mwatye konsidere kòm nòmal. Sepandan, li se endezirab ak akseptab yo dwe an reta pou yon evènman. Demonstrasyon nan mank respè se konsidere si anplwaye a rive nan antrepriz la pita pase lidè li yo. Depa nan sa yo prezan se nan lòd la ranvèse: premye lidèchip la dekonekte, Lè sa a, pa ansyènte tout lòt anplwaye yo.
Li nesesè pou yo eseye aktif - yo pran pati nan tout amizman yo ak konpetisyon, nan dans, yo di diskou bwè. Travay prensipal ou se avèk siksè kanpe soti nan mitan foul moun yo. Yo kwè ke plis tan ou depanse "nan je" nan mitan moun ki antoure yo, plis senpati a yo pral abize ou.
Corporate aswè se yon fason yo montre tèt ou nan yon lòt bò. Si ou konsidere kòm nan travay yon fè, raz ak moun ki san moun, li se sou kò a kòperasyon ke ou ka chanje sa a jijman. Sa a se fasilite pa konvèsasyon antouzyastik sou sijè eksklizyon, soteur a nan bèl souri dous, di a nan anekdot ridikil. Kòm pou aparans ou, li tout depann sou plas la nan selebrasyon an ak nivo li yo. Si se evènman an òganize nan k ap travay kote, li pral ase alalejè dekore rad biznis ou a ak Pwodwi pou Telefòn. Si nan yon restoran, bwason ak ekip aswè yo pral pi apwopriye isit la. Li enpòtan pou yon fanm yo dwe modere nan frankness nan rad ak pa fè twòp ak klere nan makiyaj.
Sosyete a pèmèt pou jwenn zanmi itil ak moun ki ka ede nan kwasans karyè. Li enpòtan kenbe an kontak avèk yo, pandan y ap pa twò entriksyon. Pa bliye rè rèstriktirasyon se pa yon okazyon pou diskite sou zafè biznis yo. Nou ta dwe bliye sou yo, tout moun alantou nou te vin pran repo. Li pi bon pou vwa yon ti touris ki pa bri ak felisitasyon, kidonk demontre sans ou. Lidè yo apresye bon jan kalite sa a nan anplwaye yo: li pi bèl pou travay avèk yon moun kè kontan ak entelijan, epi li pa ak yon moske, moun mosad.
Avèk alkòl, modération enpòtan. Ou pa ka bwè, kòlèg ou yo "pa konprann", yo pral deside ke ou gen pwoblèm sante, yo pral ti fi a ap asiyen yon "pozisyon enteresan". Ou pral gen yo bwè sa a, men ou pa bezwen mete sou bwason ki fò.
Li enpòtan pou yo obsève soustraksyon. Si yon moun pa chache fè yon zanmi pwòch avèk ou, pa ale avè l 'nan "ou." Distans ki genyen ant sa ki prezan nan sosyete a se pa menm ak pandan jou travay, men abitye pa fè sans. Anplis de sa, li pa nesesè yo konpòte tèt yo ak lidèchip la.