Travay ta dwe pote pa sèlman yon revni ki estab, men tou, plezi. Si nenpòt nan sa a ki manke, pi bonè oswa pita moman sa a ap vini lè ou vle kite fimen. Anpil moun yo pè yo kite, sepandan, si tout bagay se fè kòrèkteman, ou pral soufri pèt minimal.
Notifye davans de demisyon
Li nesesè pou konprann ke pou anplwayè mesaj la sou ou pral gen plis chans gen yon chòk. Apre yo tout, li pral gen gade pou yon nouvo anplwaye nan plas ou, e sa se plen ak pèt nan fòs ak finans. Se poutèt sa, li nesesè avèti sou swen ou an davans. Sa a se endike nan Kòd la Travay nan Federasyon Larisi la. Peryòd minimòm pou rapò revokasyon se de semèn. Men, pandan tan sa a li trè difisil jwenn yon ranplasman, kidonk li se souetabl avèti sou kite pi bonè ke posib, pou egzanp, pou yon mwa ak mwatye yon. Si gen yon relasyon bon ant ou menm ak bòs nan travay ou, Lè sa a, ka zak ou menm konsidere kòm yon zak respè ak konpreyansyon sou pati ou.
Menm si ou jwenn tèt ou yon anplwayè nouvo, li pi bon pou l 'yo eksplike ke ou bezwen fini biznis la sou travay la fin vye granmoun. Sa a ap karakterize ou kòm yon anplwaye responsab ak desan.
Dwat pale
Bagay ki pi difisil la ap pale ak tèt la sou lekòl lage pi a. Kòm mansyone anwo a, li pi bon pa pran reta sa a biznis ak enfòme davans. Li se absoliman klè ke yo pa tou senpleman kite travay yo. Kòm yon règ, moun yo te pouse pa divès kalite faktè: salè ki ba, pwoblèm nan kolektif la, pòv kondisyon travay, devwa apwopriye ak renmen an. Pi souvan nan tout sitiyasyon sa a, mwen vle blame bòs nan travay la epi di l 'tout bagay ki gen akimile. Men, tankou yon desizyon se konplètman sa ki mal, paske nan ka sa a ou pral pou tout tan sevè relasyon ou ak ekip la. Sikològ pa rekòmande sa a pou plizyè rezon:
- Tankou yon zak ap karakterize ou kòm yon moun ki pa konnen ki jan yo kominike avèk moun epi pou yo jwenn soti nan yon sitiyasyon difisil. Okenn moun pa vle anboche yon anplwaye ki nan konfli, fache ak kouri.
- Ou pral pèdi yon anpil nan koneksyon pwofesyonèl, ki nan lavni an byen lwen ou ka vin an sou la men.
- Ou pa ka jwenn bon rekòmandasyon ki sòti nan yon ansyen bòs nan travay oswa ko-travayè yo. Ak pou anplwayè anpil sa a enpòtan.
Li pi bon gen yon konvèsasyon ak fas a bòs nan travay la fè fas a. Kolèg yo pa imedyatman divilge entansyon ou a kite fimen. Natirèlman, yon anpil nan faktè pral enfliyanse konvèsasyon an: pozisyon ou, nati a nan relasyon an ak bòs nan travay la, sitiyasyon an k ap travay ak sitiyasyon an. Sepandan, anba prèske tout sikonstans, yon moun ka jwenn konpwomi ak vini nan konklizyon an dwa.
Premye a tout, ou ta dwe di rezon ki fè yo poukisa ou vle kite kòm byen ak sensèman ke posib. Bati pwopozisyon bezwen kle nan dwa: premye, rapò sou aspè ki pozitif nan travay ou nan konpayi an, sèlman apre ke ou ka di sou negatif la. Mete aksan sou pwòp anbisyon ak bezwen ou yo. Pa bliye mansyone ki jan travay la nan konpayi an ak bòs nan travay la (menm si li se pa konsa pou sa) te bay travay a anpil moun.
Di nou sou lefèt ke ou te resevwa yon nouvo pwopozisyon pwofitab, ak nan pwen sa a ou te deja rive limit ou. Pa kritike travay la: yon ti salè, yon move travay, move kondisyon nan tribinal la ak renmen an. Yon bòs nan travay entelijan konnen tout bagay tèt li, men yon moun fou ka pa pwouve anyen. Pa kritike style la lidèchip. Petèt, si negosyasyon yo ap fèt kòrèkteman, ou pral resevwa yon pwopozisyon altènatif kote yo pral ba ou yon nouvo pozisyon, ogmante salè oswa asiyen biwo ou. Men, yo ta dwe bati dyalòg la pou ke manadjè a pa pran konvèsasyon avèk li kòm yon tantativ pou manipile l.
Aspè Legal
Kòd Travay la nan Federasyon Larisi a vize pou pwoteje dwa yo nan yon anplwaye. Li te di ke ou gen dwa bay demisyon nan demann pwòp ou a nenpòt ki lè. Dwa sa a dekri nan Atik 21, selon ki, chak moun gen dwa antre nan yon kontra, osi byen ke mete fen nan li. Rezon ki fè yo pou yon solisyon sa yo ka diferan: mank de kwasans karyè, konfli ak ekip la, ki pa obsèvans sou dwa yo, jwenn yon òf pi favorab nan travay, ak sou sa.
Atik 80 nan Kòd la Labour deklare ke yon moun kouche-off dwe notifye patwon-an nan ekri nan depa l 'yo, epi ranpli l' pa pita pase de semèn anvan ou kite. Tipikman, tan sa a yo itilize pou konplete travay sou zafè aktyèl oswa pou jwenn yon nouvo anplwaye. Nan fen peryòd sa a, anplwaye a ka chanje lide li epi li retire aplikasyon li. Li pa nesesè nan travay soti de semèn - si ou jere yo dakò sou sa a ak biwo a tèt si pòs ou se pou ou pa yon sèl prensipal la, men travay la a tan pasyèl.
Si ou ap travay pou travay sezonye oswa yon kontra travay fiks-tèm, Lè sa a, dapre atik 292, anplwaye a dwe rapòte sou revokasyon an pa pita pase twa jou. Nan jou lekòl lage, ou dwe bay: kopi tout sa ki gen rapò ak travay la (sètifika revni ak transfè nan fon pansyon, lòd, elatriye), yon liv travay. Fè li nan pon yo. Epitou, ou dwe fè yon règleman final, ki pral gen ladan konpansasyon pou vakans rès pandan sezon travay la. Si, pandan lekòl lage nan, patwon an pa konfòme li avèk lwa travay la, Lè sa a, ou ka rapòte li nan enspektè travay la epi mande pou retabli dwa vyole yo.
Moman dezagreyab
Malerezman, pwosesis pou ranvwaye a pa toujou ale san pwoblèm. Pafwa lidè yo ansyen kòmanse konpòtman ensifizan epi yo ka resort kvandazhirovaniu ak eksplwatasyon. Ou ka pann tout erè yo epi fòse de semèn fè yon kantite travay sis mwa.
Sou yon bò, ou ka konprann bòs nan travay la, paske pesonn pa vle pèdi yon anplwaye bon epi gade pou yon ranplasman. Men, sou lòt men an, politesse pa te anile! Se poutèt sa, li pi bon pou ou kenbe sa yo koup la semèn ak diyite epi yo pa bay yon rezon siplemantè pou ou pou w jwenn fòt, pandan y ap fè travay ou kalitatif. Si sitiyasyon an trè difisil, lè sa a ou ka fè yon fèy lopital, ki pral kouvri malad-malere de semèn travay-off la.
Pwoblèm posib ak adopsyon de yon deklarasyon sou swen. Gen kèk administratè bliye siyen li. Se poutèt sa, dokiman sa a dwe bay nan de kopi: se yon sèl soumèt nan depatman an pèsonèl, ak lòt la dwe mande yo siyen yon anplwaye ki aksepte aplikasyon an. Si li pa fè sa, Lè sa a, ou ka voye dokiman yo pa lapòs Ris ak yon lèt ki anrejistre ak yon notifikasyon.
Kite trè byen
Lè aplikasyon an pou ranvwaye a ranpli epi ou gen depanse de dènye semèn yo nan konpayi an, eseye fè li kòm fasil ke posib pou konpayi a peryòd sa a. Fè travay ou konsyansye epi ranpli pwojè w yo. Kite pou nouvo anplwaye a tout enfòmasyon kle sou travay la (kontak, dokiman ak plis).
Pa an reta pou travay epi pa fè parese konfòme li avèk tout obligasyon ou yo. Obsève tradisyon yo nan ekip la. An davans, reflechi sou fason ou di bonjan kòlèg ou yo. Petèt, li nesesè voye yo kite nou lèt pa e-mail oswa pou fè aranjman pou yon ti pati apre travay. Pa bliye fè echanj kontak ak anplwaye kle yo. Apre yo tout, lyen sa yo ka itil ou nan tan kap vini an.